Эн[e-mail скрыт] Беларусь, Брест
|
|
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по предоставлению трудового отпуска молодому специалисту. Слышала от коллеги, что молодому специалисту наниматель обязан предоставить отпуск целиком, не разбивая его на части до конца рабочего периода. Действительно ли это так? Я такую норму нигде не нашла, из того, что нашла, что на молодых специалистов по отпуск распространяется ТК, и они так же могут отпуск разбивать на 2 части. В отпуск могут пойти после 6 месяцев, отпуск может быть предоставлен за фактически отработанное время (то есть часть отпуска). |
|
|