RSS Печать

Свободные вакансии

Рубрика: Отчетность
Ответов: 71

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 271 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#1[518442] 31 октября 2016, 8:37

Скажите, подаются абсолютно все вакансии свободные в центр занятости (имею в виду всех должностей и профессий)?
Если не подала вовремя, например, через два месяца подала?
Штраф полагается?

Александр
[e-mail скрыт]
Новогрудок

Написал 4114 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

708

#2[518445] 31 октября 2016, 8:47

Основные нарушения можете просмотреть открыв свиток в теме: Координационные планы контрольной (надзорной) деятельности Комитета госконтроля

п. 3 ст. 9.15 КоАП

Цитата:
3. Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) –
влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)

Аксинья
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[525736] 27 марта 2017, 15:03

День добрый!
Организации необходимо отчитаться о свободных вакансиях.
У нас директор с недавнего времени совмещает обязанности г.бухгалтера, нужно ли нам подавать в центр занятости свед. о вакансии г.бухгалтер?
Или можно внести директору изменения в контракт?

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17385 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1858

#4[525740] 27 марта 2017, 15:30

Аксинья писал(а):
о свободных вакансиях

О холодном льде, о мокрой воде, о теплой жаре...

Аксинья писал(а):
нужно ли нам подавать в центр занятости свед. о вакансии г.бухгалтер?

Если есть в ШР незанятая единица - почему нет?

Pereat mundus et fiat justitia.

Аксинья
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[525752] 27 марта 2017, 17:01

Ну, ладно- "о вакансиях"

Аксинья
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[525753] 27 марта 2017, 17:06

А если сделать ДС к контракту директора и добавить обязанности гл.бухгалтера?
Ну,должен же быть в штате бухгалтер?

Falka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 124 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[525754] 27 марта 2017, 17:27

Если вы директору по контракту добавите обязанности, вакансия никуда не денется.
Чтобы "занять" должность бухгалтера, которая у вас есть, на неё нужно заключить трудовой договор. Например, оформить директору внутреннее совместительство с заключением второго трудового договора.

Танцуй же, Фалька, танцуй!

-------------------------------------------------------------

Ласточка ваш чай. Положите блины вниз. Постарайтесь не паниковать.

Аксинья
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[525755] 27 марта 2017, 17:40

А доп.соглашением к контракту (+ доплата) я не могу добавить ему 0,5 гл.бухгалтера?
И тогда бы ШР эти 0,5 ст. были бы заняты..

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17385 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1858

#9[525760] 28 марта 2017, 8:08

Аксинья писал(а):
А доп.соглашением к контракту (+ доплата)

Это как бы совмещение? Оно вакансию не уничтожит.

Pereat mundus et fiat justitia.

nfvhbrj2796
[e-mail скрыт]
рб

Написал 151 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#10[532765] 5 октября 2017, 10:16

Добрый день! Подскажитее,пожалуйста, если работнику оформлено совмещение(бессрочно), то эта должность все равно считается вакантной? И в штатном писать "вакансия в связи с совмещением" и Ф.И.О работника не указывать? Ну хоть подавать в управление по труду ее не надо?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	367,79 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 971,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 971,20 руб.

Вход на сайт

Свободные вакансии

Порталы для специалистов