В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Свободные вакансии

Рубрика: Отчетность
Ответов: 71

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#41[569509] 12 октября 2023, 8:48
Если у вас в ШР предусмотрена 1 ставка, то несмотря на то, что работнику, который ее занимает, установлено неполное или сокращенное рабочее время - это не будет вакансией. Независимо от того, что у вас в кармане 100 рублей или 1 рубль - все равно карман не пустой.
Pereat mundus et fiat justitia.
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#42[569512] 12 октября 2023, 9:58
Сергей писал(а):
Если у вас в ШР предусмотрена 1 ставка, то несмотря на то, что работнику, который ее занимает, установлено неполное или сокращенное рабочее время - это не будет вакансией. Независимо от того, что у вас в кармане 100 рублей или 1 рубль - все равно карман не пустой.
Министерство труда и социальной защиты имеет другое мнение по поводу установления неполного рабочего времени. Скажем, если человек принят по совместительству на 0,5 штатной единицы, другие 0,5 ставки являются вакансией.
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#43[569514] 12 октября 2023, 10:20
SMITH писал(а):
Министерство труда и социальной защиты имеет другое мнение
Оно неправильное. По такой же логике можно признать вакансией место во время отпуска работника или его выходного дня, что очевидный абсурд.
Ст. 1 Закона "О занятости населения Республики Беларусь" писал(а):
Свободное рабочее место (вакансия) – предусмотренная штатным расписанием должность (профессия), которая не замещена работником, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора по данной должности (профессии).
Исходя из данного определения вакантной может быть только должность целиком, а не ее часть.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#44[569518] 12 октября 2023, 13:51
Сергей писал(а):
Если у вас в ШР предусмотрена 1 ставка, то несмотря на то, что работнику, который ее занимает, установлено неполное или сокращенное рабочее время - это не будет вакансией. Независимо от того, что у вас в кармане 100 рублей или 1 рубль - все равно карман не пустой.
Что за глупость? Причем тут сокращенное рабочее время? Работникам с сокращенным рабочим временем, как и прочим может устанавливаться неполное рабочее время. И Минтруд в данном вопросе прав - если есть свободные полставки, то СЗ вам на них может направить работника, который в данном случае будет считаться трудоустроенным и не будет получать пособие по безработице. Если же вам достаточно пол единицы по должности, то незачем в ШР предусматривать целую единицу.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#45[569521] 12 октября 2023, 15:50
Big_Repa" писал(а):
Если же вам достаточно пол единицы по должности, то незачем в ШР предусматривать целую единицу.
Между прочим, в определенных случаях наниматель обязан установить (и отменить) неполное рабочее время по требованию работника. Интересно мне посмотреть, как вы в таких условиях будете заполнять эту "вакансию". Кроме того, работник, оформленный на неполное время, может преспокойно работать полное время, что не считается сверхурочной работой и не требует согласия или ведома нанимателя. Куда вы будете девать второго?
В законе ясно написано "должность, которая не замещена". Даже если человек принят на 0,1 ставки, то все равно должность (заметьте, а не ставка) является замещенной.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#46[569522] 13 октября 2023, 8:49
А по мнению Минтруда и я с ним согласен должность "замещена не полностью" если есть свободные доли ставки.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Mika
Статус неизвестенMika
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#47[569536] 13 октября 2023, 19:37
Так. Яснее не стало :-D :-D
Сергей считает, что в описанной ситуации вакансия не образуется.
SMITH, видимо, склоняется к тому, что вакансия на 0.25 ставки все же появляется.
Big_Repa" писал(а):
А по мнению Минтруда и я с ним согласен должность "замещена не полностью" если есть свободные доли ставки.
Big_Repa, простите, не уверена, что поняла Вашу позицию: в моей ситуации (инвалид 2 группы, которому установлено сокращенное рабочее время 7 ч в день) должность замещена полностью? Или все же образуется свободная доля ставки?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#48[569538] 16 октября 2023, 7:54
Сокращенное это не тоже что неполное. В данном случае должность занята полностью, т.к. работник по закону будет работать 7 часов, но платить вы ему будете за все 8.
Цитата:
Для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих должностей служащих (профессий рабочих) при полной норме продолжительности рабочего времени.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#49[569539] 16 октября 2023, 10:47
Mika писал(а):
Так. Яснее не стало :-D :-D

SMITH, видимо, склоняется к тому, что вакансия на 0.25 ставки все же появляется.

SMITH считает что при сокращенной продолжительности рабочего времени вакансии нет, при неполном рабочем времени - есть.
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
Mika
Статус неизвестенMika
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#50[569543] 16 октября 2023, 11:54
Сергей, SMITH, Big_Repa, спасибо за обсуждение!

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы встречаете сотрудницу, которая возвращается из декрета?




Готова ли ваша компания проявить гибкость к сотруднице вышедшей из декрета, например, в отношении графика работы и др.?




Имеет ли смысл поддерживать связь с сотрудницей в декрете?




Сотрудница после декрета чаще всего...





Как в вашей компании относятся к кандидату после декрета?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники