RSS Печать

Свободные вакансии

Рубрика: Отчетность
Ответов: 71

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17387 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1858

#71[569605] 27 октября 2023, 13:28

Обеспечить работника работой и рационально использовать его труд, а также за месяц уведомлять об изменении режима работы - это обязанность нанимателя. Если не можете нагрузить человека и дать ему фронт работы, есть два пути:
1. Составляйте максимальный график, а если работы по нему не будет - платите за простои.
2. Составляйте минимальный график, а если работы будет больше - договаривайтесь полюбовно, что работник будет ее выполнять. При этом работа до целой ставки не является сверхурочной и не требует дополнительного оформления кроме, естественно, надлежащего учета.

Pereat mundus et fiat justitia.

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28652 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#72[569632] 8 ноября 2023, 11:44

В трудовом договоре устанавливаете продолжительность рабочего времени 20 часов в неделю, суммированный учет с учетным периодом год (месяц, квартал, полугодие). Режим работы согласно графику сменности, утвержденному в установленном порядке.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	367,79 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 971,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 971,20 руб.

Вход на сайт

Свободные вакансии

Порталы для специалистов