В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Конкурс! «Персона года – 2016»!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Администрация
Статус неизвестенАдминистрация
administrator@normativka.by
Беларусь, Минск
#1[521232]  22 декабря 2016, 11:54
Оценок нет
Уважаемые участники!

Рады сообщить вам, что накануне самых любимых и долгожданных праздников – Рождества и Нового года – мы объявляем старт голосования для определения победителя в номинации «Персона года – 2016».
Голосование стартует 22 декабря в 12.00 по местному времени.
Ровно в 12.00 на главной и других страницах форума в правой колонке, в разделе «Форум», появится красный баннер с надписью «Персона года». Кликнув на баннер, вы окажетесь на странице для голосования.

Ознакомиться с порядком проведения конкурса можно по ссылке https://kadrovik.by/hall-of-fame-rules/persona-2016/.

Желаем удачи всем, кто мечтает о победе!
Volmerka
Статус неизвестенVolmerka
[e-mail скрыт]
#2[521386] 28 декабря 2016, 13:07
Поздравляю всех с победой!!! @}-\\--
Несмеяна
Статус неизвестенНесмеяна
[e-mail скрыт]
#3[521387] 28 декабря 2016, 13:38
Volmerka писал(а):
Поздравляю всех с победой!!! @}-\\--
Присоединяюсь к поздравлениям!!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#4[521405] 28 декабря 2016, 16:46
Спасибо за поздравления! *THANSK*

Оч. приятно!!! :-[


Как-то тихо и скромно в этом году прошло голосование. Без особого размаху. *SCRATCH*

В принципе - как и уходящий 2016 год - тихо и скромно...
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Является ли изменение размера компенсации по результатам аттестации изменением существенных условий труда?



Бывали в вашей практике случаи, когда неподходящий по формальным требованиям кандидат, оказывался удачной находкой?




Приходилось ли Вам привлекать к ответственности уволенного работника?



Каким образом Ваша организация обеспечивает корпоративную мобильную связь работникам?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники