Falka[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Добрый день. Да, можете. Если оформлять это отдельным ТД, будет внутреннее совместительство. Если на вас возложат обязанности по приказу, будет временное заместительство.
По оплате: при внутреннем совместительстве вы будете получать ЗП пропорционально отработанному времени, т.е. оклад и прочее, установленные на этой должности штатным расписанием, соразмерно времени затраченному на работу на данной должности. При совмещении уставнавливается доплата, порядок установления которой регламентируется ст. 67 ТК. Раз организация у вас бюджетная, возможно, данная доплата согласовывается с вышестоящей организацией.Свиток: ч. 2 ст. 67 ТК РБ Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. |
|
|