В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

работа по двум должностям

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#11[526486] 13 апреля 2017, 12:41
Chiardi писал(а):
annet писал(а):
У
И еще в контракте тарифная ставка прописана по двум должностям,
полагаю, она разная
Не факт. Начитались ЮрСпектра и написали две одинаковые двумя строчками. По должностям вообще можно сделать одну бухгалтер-экономист или экономист-бухгалтер...и ничего делить не нужно. :-D А то при определенных ситуациях может хохма получится....я как экономист рассчитал зарплату работникам и буду сидеть и ждать после обеда, что бы как бухгалтер на законных основаниях это все дальше просчитать и разнести по статьям и перечислить....
Или посетитель пришел за справкой как экономист подпишу с утра, а за подписью бухгалтера приходи после обеда.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#12[526489] 13 апреля 2017, 12:59
Ну, то , что официально прописано, не всегда, а то и никогда, не выполняется фактически
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[526500] 13 апреля 2017, 14:11
Big_Repa" писал(а):
Chiardi писал(а):
нет, раз уж две должности прописаны, пишите и режим работы для каждой конкретно: 8.00 - 12.00 для бухгалтера, 12.00 - 17.00 для экономиста, обед один 12.30 - 13.00
Вообще, отдельно пишут лишь тогда когда оплата по должностям разная, если же одинаковая, то нет смысла разделять рабочее время.
Оплата разная, отдельно экономисту и отдельно бухгалтеру.
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#14[526504] 13 апреля 2017, 14:33
Chiardi писал(а):
Ну, то , что официально прописано, не всегда, а то и никогда, не выполняется фактически
вы правы
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#15[526507] 13 апреля 2017, 14:38
Chiardi писал(а):
Ну, то , что официально прописано, не всегда, а то и никогда, не выполняется фактически
еще у нас одна работает на 0,5 до обеда по основной работе и 0,5 по сов-ву после обеда. можно прописать в одном контракте с 8.00 до 12.00. в другом с 13.00 до 17.00. а обед один? или первые 4 часа с обедом и вторые?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#16[526508] 13 апреля 2017, 14:51
А Вы собираетесь перерыв на обед и отдых устанавливать после 12.00 в первом случае? Нет смысла устанавливать перерыв за пределами рабочего времени
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#17[526509] 13 апреля 2017, 14:53
Chiardi писал(а):
А Вы собираетесь перерыв на обед и отдых устанавливать после 12.00 в первом случае? Нет смысла устанавливать перерыв за пределами рабочего времени
Просто она как бы по факту работает как все и на обед выходит как все. Тогда в контракте пропишу для каждой должности 4 часа с обедом.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#18[526522] 14 апреля 2017, 7:46
annet писал(а):
Chiardi писал(а):
Ну, то , что официально прописано, не всегда, а то и никогда, не выполняется фактически
вы правы
Это тоже нарушение и тогда нужно устанавливать оплату по наибольшему окладу...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
69910161
Статус неизвестен69910161
[e-mail скрыт]
Беларусь
#19[531884] 13 сентября 2017, 10:23
Chiardi писал(а):
А Вы собираетесь перерыв на обед и отдых устанавливать после 12.00 в первом случае? Нет смысла устанавливать перерыв за пределами рабочего времени
Добрый день. Я снова вернулась к этой теме.
Смысла нет устанавливать после рабочего дня.
но как лучше сделать, вот работает у нас мужчина на 0,75 ставки по основной работе и 0,25 по сов-ву - получается полный раюбочий день. как мне ему прописать правильно время работы и перерыва для отдыха и питания. А второй работает на 0,5 по основной и 0,25 по сов-ву, ему тоже как прописать?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#20[531885] 13 сентября 2017, 10:27
Цитата:
вот работает у нас мужчина на 0,75 ставки по основной работе и 0,25 по сов-ву - получается полный раюбочий день. как мне ему прописать правильно время работы и перерыва для отдыха и питания.
Пропишите обед по основному, а по совместительству не прописывайте.
Цитата:
А второй работает на 0,5 по основной и 0,25 по сов-ву, ему тоже как прописать?
Тоже самое.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники