В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Об оформлении переподготовки работника

Рубрика: Обучение
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[563914] 4 мая 2021, 15:37
Вы определитесь что вы называете переподготовкой. Переподготовка рабочих - это получение другой профессии. А у вас что?
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#22[563916] 4 мая 2021, 15:39
m1958-8 писал(а):
Вы определитесь что вы называете переподготовкой. Переподготовка рабочих - это получение другой профессии. А у вас что?
получение другой профессии
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#23[563917] 4 мая 2021, 15:42
tonya33 писал(а):
я совсем запуталась уже. у нас нигде не прописано такого. мы направили рабочих на переподготовку. Есть курс теории, есть курс практики(она пройдет на предприятии у нас). во время производственной практики я ставлю "У" и закрываем з/п не ниже средней или среднюю ? или можем больше ? работники будут работать и сверх нормы как и работали до практики. и в выходные.
Издаете приказ: 1. об освобождении от работы в дни лекций и эти дни оплачиваете по среднему; 2. О прохождении производственной практики (и здесь есть варианты: чисто по среднему или по выполняемой работе, но не ниже среднего).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#24[563920] 4 мая 2021, 15:47
Там была еще информация про автомобиль предприятия, на котором их будут возить. Если обучение в другом населенном пункте, то действует п.3 постановления 101 и тогда это будет командировка :
Цитата:
3. Работникам, направленным нанимателем на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме получения образования в другой населенный пункт, нанимателем осуществляется возмещение суточных в порядке и размерах, установленных законодательством для работников, направляемых в служебные командировки, в течение 30 календарных дней с даты начала обучения (с учетом времени на проезд к месту обучения), на протяжении остального периода обучения выплачивается стипендия в размере 0,5 тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада в месяц.

Из документа: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101 (ред. от 30.12.2019) "Об утверждении Положения о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку"
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#25[563921] 4 мая 2021, 15:52
ИТАК, подведу итог.
МОИ ДЕЙСТВИЯ :
1 приказ о направлении на переподготовку (указываю период лекционный с сохранением среднего заработка с 01.05.- 16.05.21).
2. Приказ о прохождении производственной практики без отрыва от производства ( с 18.05. по 02.07.21 табелировать их как ? ставлю 8-ки ? или "У"? или могу и так и так ? они будут работать по основной профессии и нарабатывать часы по новой, согласно программе обучения и дневников, которые выдадут в бнту.). И да, командировочные тоже будем оплачивать. но с этим вопросом ясно.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#26[563922] 4 мая 2021, 15:58
tonya33 писал(а):
1 приказ о направлении на переподготовку (указываю период лекционный с сохранением среднего заработка).
2. Приказ о прохождении производственной практики без отрыва от производства ( табелировать их как ? ставлю 8-ки ? или "У"? или могу и так и так ? они будут работать по основной профессии и нарабатывать часы по новой, согласно программе обучения и дневников, которые выдадут в бнту.)
по пункту 2 я же писал решение за вами или У и тогда чисто средний (в отдельном табеле), или 8 (в общем табеле) и тогда за выполненную работу, но не ниже среднего.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#27[563923] 4 мая 2021, 16:00
Благодарю !
Big_Repa" писал(а):
tonya33 писал(а):
1 приказ о направлении на переподготовку (указываю период лекционный с сохранением среднего заработка).
2. Приказ о прохождении производственной практики без отрыва от производства ( табелировать их как ? ставлю 8-ки ? или "У"? или могу и так и так ? они будут работать по основной профессии и нарабатывать часы по новой, согласно программе обучения и дневников, которые выдадут в бнту.)
по пункту 2 я же писал решение за вами или У и тогда чисто средний (в отдельном табеле), или 8 (в общем табеле) и тогда за выполненную работу, но не ниже среднего.
Благодарю !!!
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#28[563926] 5 мая 2021, 10:14
а можем ли мы отправлять на переподготовку совместителей ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#29[563927] 5 мая 2021, 10:38
tonya33 писал(а):
а можем ли мы отправлять на переподготовку совместителей ?
Если в этот период они свободны на основной работе или оформят отпуск.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники