В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Первичный инструктаж

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
rabbimova
Статус неизвестенrabbimova
[e-mail скрыт]
*, *
#1[526480]  13 апреля 2017, 12:10
Оценок нет
В журнале регистрации вводного инструктажа по ОТ принимаем гл.буха провели расписались красота, приняли тракториста провели расписались ещё красивее стало, а вот если гл.буха перевели в просто буха, а тракториста рабочим нужно ли в день перевода (дата приказа) проводить с ними вводный инструктаж? вычитано следующее переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; проводить инструктаж, но в ООО нет отделов, как быть. Провести обоим или...
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#2[526485] 13 апреля 2017, 12:41
Вводный инструктаж проводится при приеме на работу, поэтому с глав.бухом, которая была переведена бухом проводить его повторно нет необходимости.
Цитата:
а тракториста рабочим нужно ли в день перевода (дата приказа) проводить с ними вводный инструктаж?
вводный не нужно, но нужно инструктаж на рабочем месте по др.профессии.
rabbimova
Статус неизвестенrabbimova
[e-mail скрыт]
*, *
#3[526490] 13 апреля 2017, 13:05
mariyatab писал(а):
вводный не нужно, но нужно инструктаж на рабочем месте по др.профессии.
Вялiкi дзякуй ))

С работниками по договору подряда, как поступать то же вводный необходим?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#4[526495] 13 апреля 2017, 13:35
Цитата:
С работниками по договору подряда, как поступать то же вводный необходим?
*YES*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#5[526510] 13 апреля 2017, 14:54
mariyatab писал(а):
Цитата:
С работниками по договору подряда, как поступать то же вводный необходим?
*YES*
И Первичный (повторный) тоже.
Цитата:
Пост. МТиСЗ от 28 ноября 2008 г. № 175

49. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с работающими:

принятыми на работу;

переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;

участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).


54. Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и(или) отдельных видов работ (услуг).
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
otprosto
Статус неизвестенotprosto
otprosto@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[526617] 17 апреля 2017, 17:04
К работникам работающим по договорам подряда, требования в части инструктажей, стажировки и проверке знаний, аналогичны как и к штатным работникам.
v.shartuh
Статус неизвестенv.shartuh
[e-mail скрыт]
#7[547502] 14 февраля 2019, 9:47
В Законе об охране труда сказано: работодатель обязан организовать обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний.
Инструкция по Постановлению 175 имеет наименование "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда".
Следуя этим схемам, первичный инструктаж проводится после стажировки.
Но ведь первичный должен проводится по прибытию на рабочее место, а потом, после инструктажа, выполнять работы под присмотром опытного инструктора.
Как Вы поступаете в данной ситуации?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#8[547509] 14 февраля 2019, 10:21
странно а какую схему вы нашли в Инструкции?
первичный инструктаж проводится перед допуском к самостоятельной работе во время проведения стажировки по ОТ затем по окончании стажировки проводится проверка знаний по вопросам ОТ с составлением протокола и росписью в графе "13" журнала рег инстр по ОТ
v.shartuh
Статус неизвестенv.shartuh
[e-mail скрыт]
#9[547514] 14 февраля 2019, 10:36
polevchyk писал(а):
странно а какую схему вы нашли в Инструкции?
первичный инструктаж проводится перед допуском к самостоятельной работе во время проведения стажировки по ОТ затем по окончании стажировки проводится проверка знаний по вопросам ОТ с составлением протокола и росписью в графе "13" журнала рег инстр по ОТ
Стажировка, к примеру, 12 дней. какое число ставить в графе "дата проведения инструктажа"?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#10[547516] 14 февраля 2019, 10:45
в графе "2" указывается дата приема на работу затем заполняются данные работника в графе 7 указываются номера инстр по ОТ или программы в графах 9 и 10 ставятся подписи в графе 11 указываются даты проведения стажировки в графе 12 ставится подпись работника который прошел стажировку и в графе 13 ставится подпись рук стр подразд после проверки знаний раб который стажировался
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники