В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

наименование должностей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
help
Статус неизвестенhelp
[e-mail скрыт]
#1[530085]  21 июля 2017, 12:45
Оценок нет
Добрый день всем! Помогите пожалуйста дельным советом. Вливаюсь в кадры на новом месте и возник вопрос. Есть заместитель управляющего и менеджер по логистике. Перелопатил нормативку и аналитику и пришел к выводу: данные наименования должностей неправильные, но есть ли крайне острая необходимость их переименовывать в силу того, что:
1) перевести зама управляющего на должность какого-либо главного специалиста не получится, сотрудник не согласен, а увольнять его никому не нужно. Поскольку в ЕКСД есть должность руководителя "управляющий" то возможно не возникнет проблем с зачетом работнику данного стажа работы.
2) менеджер по логистике фактически выполняет функционал менеджера (производство, сбыт, логистика), в подчинении у него есть люди (водители). Понятно что есть должность, именуемая "логистик", очень близкая по функционалу, только не предусматривающая руководящих функций. Видимо исходя из этих соображений он и был поименован менеджером. Законодательство не запрещает базовое наименование должности конкретизировать "приставкой", в данном случае "по логистике". В обоих случаях интересует вопрос о том, будут ли у данных работников проблемы с зачетом стажа.
help
Статус неизвестенhelp
[e-mail скрыт]
#2[530335] 31 июля 2017, 13:27
Поделитесь кто-нибудь соображениями
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[530338] 31 июля 2017, 14:02
Если Вы имеете ввиду будущее оформление пенсии, то специалисту отдела соц.защиты абсолютно фиолетово, кто и как называется. Главное правильное наименование предприятия, запись в трудовую в соответствии с Инструкцией ведения трудовых книжек, соответствие дат приема-увольнения и приказов по данным действиям, записи без помарок, подписи и соответствующие печати.
Если вопрос возник в связи с будущим трудоустройством с таким "послужным списком", то кто ж Вам предскажет, как отреагирует потенциальный наниматель на такие наименования.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#4[530339] 31 июля 2017, 14:10
Chiardi писал(а):
специалисту отдела соц.защиты абсолютно фиолетово, кто и как называется
...если, конечно, пенсия не по условиям труда.
Хотя я не разделяю уверенности в том, что наименования этих должностей неправильные.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[530340] 31 июля 2017, 14:13
Сергей писал(а):
...если, конечно, пенсия не по условиям труда.
ну это отдельная история, в уточнении Вы правы.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Используете ли вы персональные мобильные устройства в рабочих целях?




Разрешено ли в вашей компании использовать личные мобильные устройства в рабочих целях?




Вы чаще заходите в интернет при помощи …



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 161 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники