В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Договор с родствеником

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#11[530989] 17 августа 2017, 10:32
optimist1 писал:
Цитата:
нам сказали, что надо в контракте руководителя (оригинал находится в исполкоме)
Свиток: этот момент
невозможность найма родственников
прописать.
СКАЗАТЬ можно многое...

Сергей правильно ответил:
Цитата:
Ничего прописывать не надо. Право принимать на работу людей принадлежит руководителю по закону в силу его служебного положения. Любых людей, кроме тех, про которых написано в ст. 27 ТК. И то, органичена возможность совместной работы.
Но, если не хотите ЯВНО конфликтовать, но ГОТОВЫ тонко "пощекотать нервы", пропишите :) (чуть изменив текст из ст.12ТК):
Цитата:

"Директор имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным Трудовым Кодексом (включая ст.27 ТК) и другими законодательными актами".
В итоге - и их желание выполнили, и закон не нарушили, и свое "фи" выразили. *YES-YES-YES*
buchgalter
Статус неизвестенbuchgalter
[e-mail скрыт]
#12[530997] 17 августа 2017, 11:57
А если, например, родственник нашего руководителя работает в другой организации в должности зама и возникла необходимость подписи договора (в связи с временным отсутствием их руководителя). С одной стороны вроде как можно (ведь это совсем разные организации), а с другой-наш руководитель подписывал документ, в котором было прописано, что он не может иметь дело с родственниками (ИП или частниками) на основании какого то закона. А в этом случае можно ли это делать? Не будет ли это нарушением?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#13[530998] 17 августа 2017, 11:59
optimist1 писал(а):
подписывал документ... на основании какого то закона
Какой документ, на основании какого закона?
Pereat mundus et fiat justitia.
buchgalter
Статус неизвестенbuchgalter
[e-mail скрыт]
#14[531002] 17 августа 2017, 12:42
Сергей писал(а):
optimist1 писал(а):
подписывал документ... на основании какого то закона
Какой документ, на основании какого закона?
Было подписано доп соглашение, о том, что директор не будет иметь дело с родственниками на основании Закона РБ от 15 июля 2015 г. № 305-З "О борьбе с коррупцией".
Вот в этом законе в статье 17. есть такой пункт, что
Государственное должностное лицо не вправе:
заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через иных лиц,оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение.
Там целый перечень ограничений. В данном случае, получается, что родственник для родственника подписывает договор. Будет ли это нарушением?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#15[531003] 17 августа 2017, 12:54
Работая в должности заместителя, человек предпринимательскую деятельность не осуществляет. И договор подписываается не для родственника, а для юридического лица. Если ваш директор так боится, пусть уполномочит своего зама на заключение данной сделки. Насколько я помню, все начиналось с приема на работу, а теперь уже речь про подписание договоров. %)
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники