В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Юридическая сила факсовых и электронных документов

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Kadrovik
Статус неизвестенKadrovik
[e-mail скрыт]
#1[536349]  25 января 2018, 10:52
Оценок нет
Добрый день. Имеют ли юридическую силу кадровые документы (заявления, приказы, контракты, справки, инструкции и т.д.), переданные по факсу или по электронной почте? Можно ли прописать в договоре или положении, что они имеют юридическую силу. Интересует вопрос только относительно документов, регулирующих трудовые отношения.
Спасибо.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#2[536351] 25 января 2018, 11:06
Любой кадровый документ, не подписанный оригинальной подписью, в т.ч. электронной, переданный по факсу или электронной почте, не имеет юридической силы.

Насколько я знаю, в некоторых хозяйственных договорах возможно в самом договоре указывать, что факсовая копия имеет юридическую силу при определенных обстоятельствах. А все копии кадровых документов все равно заверяются подписями ответственных сотрудников в оригинале.

Так что, увы, нет.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Kadrovik
Статус неизвестенKadrovik
[e-mail скрыт]
#3[536353] 25 января 2018, 11:10
Вы указали, что
Цитата:
в некоторых хозяйственных договорах возможно в самом договоре указывать, что факсовая копия имеет юридическую силу при определенных обстоятельствах
Такую фразу, например, в трудовом договоре нельзя прописать?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#4[536354] 25 января 2018, 11:15
Не думаю. Вы в трудовой договор вправе вносить изменения либо улучшающие положение работника, либо регулирующие иные сферы трудовых отношений. А использование факсовых копий - это гражданское законодательство.

Вот если вы все документы будете подписывать ЭЦП - тогда другое дело.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#5[536355] 25 января 2018, 11:16
И да, на минуточку, трудовой договор не относится к гражданскому законодательству.
Если по какой-либо причине вы не можете навестить сотрудника либо сотрудник не может приехать к вам - у нас еще пока не закрылась почта. И не забывайте, что если вы отправляете копии документов, то должны их заверить в установленном порядке.
Кстати, никто не запрещает вам сначала отправить по ЭП или факсу, а уже потом оригиналы передать почтой или иным способом. Но вот копии приказов и заявлений я уж точно не принимала бы. Ибо чревато.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Kadrovik
Статус неизвестенKadrovik
[e-mail скрыт]
#6[536359] 25 января 2018, 11:21
Конечно же, я знаю, что трудовой договор не относится к гражданскому законодательству:) Просто в некоторых трудовых договорах встречала фразу наподобие такой: "Подписанный настоящий договор и изменения вносимые путем обмена факсимильными копиями имеют полную юридическую силу и приравниваются к оригинальным документам до момента получения Сторонами оригинальных экземпляров". Действительно ли они будут иметь юридическую силу или эта фраза юридически неверна?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#7[536361] 25 января 2018, 11:24
А вы сходите потом в суд. Особенно, если оригиналы все-таки не получите. А потом работник в суде заявит, что ничего не подписывал, а вы сфабриковали его подпись и сами копию сделали. И ничегошеньки не докажете. И суд будет на стороне работника.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Kadrovik
Статус неизвестенKadrovik
[e-mail скрыт]
#8[536363] 25 января 2018, 11:34
Полностью с вами согласна, при обращении в суд это действительно так. Но если спорных вопросов нет, суда тоже, будут ли такие документы иметь юридическую силу? Возможна ли вышеуказанная надпись в трудовом договоре?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#9[536366] 25 января 2018, 11:43
Анастасия писал(а):
Полностью с вами согласна, при обращении в суд это действительно так. Но если спорных вопросов нет, суда тоже, будут ли такие документы иметь юридическую силу? Возможна ли вышеуказанная надпись в трудовом договоре?
Тогда так. Примерная форма ТД и контракта не предусматривает возможности обмена факсимильными копиями. Трудовое законодательство тоже. Таким образом, данное условие ТД будет недействительным.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#10[536367] 25 января 2018, 11:44
Да и зачем? Если у вас все хорошо, зачем вам эти лишние действия? Предусматривайте работу так, чтобы получать и передавать оригиналы до того, как они вступят в силу.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники