В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

истечение срока исковой давности

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
grachina23
Статус неизвестенgrachina23
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, минск
#1[536884]  6 февраля 2018, 12:05
Оценок нет
Добрый день! подскажите пожалуйста: пришла претензия об уплате нашим предприятием суммы долга по акту выполненных работ от 31.03.2014 .
Бухгалтер этот долг списал. Могу ли отказать в погашении задолженности, так как истек срок исковой давности???
Лауреат конкурса «Персона года»
Люпус
Статус неизвестенЛюпус
[e-mail скрыт]
Белая раша, Минск
#2[536982] 8 февраля 2018, 9:37
Всё не так просто, как кажется. Если кредитор выполнял действия направленные на взыскание задолженности - претензия, то срок исковой давности приостанавливается.Статья 203 ГК. Приостановление течения срока исковой давности
1. Течение срока исковой давности приостанавливается:
1) если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила);
2) если истец или ответчик находится в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь, переведенных на военное положение;
3) в силу установленной на основании законодательного акта Правительством Республики Беларусь отсрочки исполнения обязательств (мораторий);
4) в силу приостановления действия акта законодательства, регулирующего соответствующее отношение;
5) если предъявлена претензия;
(пп. 5 п. 1 статьи 203 введен Законом Республики Беларусь от 10.01.2011 N 241-З)
6) если заключено соглашение о применении медиации.
(пп. 6 п. 1 статьи 203 введен Законом Республики Беларусь от 12.07.2013 N 59-З (ред. 31.12.2013))
2. Течение срока исковой давности приостанавливается при условии, если указанные в настоящей статье обстоятельства возникли или продолжали существовать в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев, - в течение срока давности.
3. Со дня прекращения обстоятельства, послужившего основанием приостановления давности, течение ее срока продолжается. Оставшаяся часть срока удлиняется до шести месяцев, а если срок исковой давности равен шести месяцам или менее шести месяцев, - до срока давности.
При предъявлении претензии течение срока исковой давности приостанавливается со дня направления претензии до получения ответа на претензию или истечения срока для ответа, установленного законодательством или договором.
Stultorum infinitus est numerus
grachina23
Статус неизвестенgrachina23
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, минск
#3[536991] 8 февраля 2018, 12:12
Дело в том, что претензия только сейчас пришла (спустя три года).
И вот если мы откажем в погашении задолженности, так как истек срок исковой давности, а они обратятся в суд, не удовлетворит ли он их требование..
А штрафные санкции за три года большие для нас будут(((((((((
Лауреат конкурса «Персона года»
Люпус
Статус неизвестенЛюпус
[e-mail скрыт]
Белая раша, Минск
#4[537029] 8 февраля 2018, 17:45
grachina23 писал(а):
И вот если мы откажем в погашении задолженности, так как истек срок исковой давности, а они обратятся в суд, не удовлетворит ли он их требование..
А штрафные санкции за три года большие для нас будут(((((((((
Обратиться в суд имеют право, даже с учетом ходатайство о восстановлении сроков, а вот от суда зависит удовлетворит ли ходатайство (хотя сомнительно, какой же должна быть причина пропуска срока исковой давности?)
Stultorum infinitus est numerus
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
HR-проект будет успешным, если будет соответствовать прежде всего:





Как вы относитесь к кандидатам, у которых не было провалов?





Почему проваливаются HR-инициативы?





Оформляете ли вы документально прием-передачу дел при смене кадровика?




Знаете ли вы, что такое сорсинг в применении к подбору персонала?



Можно ли быть эффективным рекрутером и сорсером, одновременно?




Где заканчивается сорсинг и начинается рекрутинг?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники