В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оклад в контракте

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
tanya.kadnikova
Статус неизвестенtanya.kadnikova
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[540114]  6 мая 2018, 13:25
Оценок нет
Добрый день!

При трудоустройстве заключили контракт с окладом 350.00. При поступлении первой з/п на карту, сумма оказалась меньше примерно на 50.00. На вопрос, с чем это связано, поступил ответ: "Ты сама платишь за себя налог. Поэтому сумма меньше. Оставшиеся 50.00 будут выплачены наличными деньгами". Изначально такого уговора не было, но претензий я не высказывала. Спустя время я забеременела и сообщила директору о том, что мне противопоказаны некоторые физические нагрузки, связанные с работой, пообещав принести справку на легкий труд. На что руководитель сказала, что вычтет из моей з/п наличные 50.00 и в итоге отказалась заполнять производственную характеристику на получение справки на легкий труд.
Вопрос: Должен ли соответствовать оклад, прописанный в контракте, сумме, которая приходит на карту?
Котейка
Статус неизвестенКотейка
[e-mail скрыт]
Минск
#2[540116] 6 мая 2018, 18:12
На карту приходят деньги за вычетом подоходного и пенсионного.
(350-102)*13%=32,24 р. - это подоходный
350*1%=3,5 р. - это пенсионный
350-32,24-3,5=314,26 р.
Если есть профсоюз, то удерживается ещё 1 %
tanya.kadnikova
Статус неизвестенtanya.kadnikova
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[540122] 7 мая 2018, 10:01
А если мы изначально договаривались на сумму 350.00? Что именно такая сумма придет на карту. Возможно, ей нужно было, учитывая все вычеты, указать сумму в контракте больше?
А то, что она выплачивала мне эти 50.00 наличными и не платит от этой суммы налог? Это вообще правильно? И распоряжается этими деньгами как ей захочется: "Хочу плачу, хочу не плачу" и вычитает при любом удобном случае?
Котейка
Статус неизвестенКотейка
[e-mail скрыт]
Минск
#4[540150] 7 мая 2018, 17:39
tanya.kadnikova писал(а):
А если мы изначально договаривались на сумму 350.00? Что именно такая сумма придет на карту. Возможно, ей нужно было, учитывая все вычеты, указать сумму в контракте больше?
я давала ответ на ваш конкретный вопрос "Должен ли соответствовать оклад, прописанный в контракте, сумме, которая приходит на карту?". Должен соответствовать сумме начислений в пользу работника. При этом сумма начислений включает в себя налоги. На карту работник получает сумму за вычетом обязательных налогов.
А устная договоренность, к сожалению, это всего лишь устная договоренность...
tanya.kadnikova
Статус неизвестенtanya.kadnikova
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[540179] 8 мая 2018, 12:31
Спасибо за ответ
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Чем может быть полезен хакатон HR-у?





Хакатон — это…





Сколько длится хакатон?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники