Shine[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Скажите, как быть, если человек работал по основному месту работы в организации А, а работал по совместительству в организации Б, (весь апрель) запись в трудовой книжке о приеме по совместительству не была сделана, потом работник уволился 02.05.2018 с основного места работы А, и никуда не устроился на основное место работы, то есть еще числится в организации Б по совместительству в мае. Если например сегодня 16 мая и работник пришел и говорит, что хочет опять устроится задним числом 3-м мая в организацию Б на основную работу, как это документально оформить, какие записи в приказе и в трудовой книжке внести работнику, бухгалтерия согласна оформить задним числом документы о переоформлении, но только без увольнения, ведь месяц еще не закрыт. Как быть в данной ситуации, так как работник заранее не сообщил о своем увольнении с основного места работы? |
|
|