В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Распределение и беременность.

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
mariska97
Статус неизвестенmariska97
[e-mail скрыт]
#1[540876]  30 мая 2018, 16:32
Оценок нет
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться, как мне поступить в моей непростой ситуации.
Я молодой специалист, заканчиваю университет и уже меня распределили работать в школу. Сложность в том, что я беременна и больничный по беременности и родам я получу до того, как начну работать по распределению (на место работы нужно прибыть 20 августа, а больничный мне выдадут в конце июля или даже раньше). Вопрос такой - меня будут принимать на работу уже с больничным? И как это отразиться на пособии по этому больничному - выходит, за первый месяц, что я была без работы я не смогу получить пособие? Ведь для того, чтобы получить пособие нужно работать или хотя бы быть на учёте в службе занятости, а стать на учёт я не смогу, т.к. я молодой специалист... Выходит замкнутый круг какой-то. Кто знает, что в данной ситуации делать?

Вторая часть вопроса. Плюс ко всему, я ещё и работаю сейчас, в другой школе. У меня заключён контракт по 25 августа. Хотела перераспределиться в ту школу, где сейчас работаю, но директор отказал и сказал писать заявление об увольнении, до августа меня держать не намерены они. Прочитала, что с беременными обязан работодатель продлить контракт минимум на год. Для меня это было бы идеально т.к. я бы не потеряла пособие за месяц между выдачей больничного по беременности и трудоустройством по направлению. Но как быть дальше. Если я добьюсь продления контракта по текущему месту работы, то как я смогу оформиться на работу по распределению?

Если можете, посоветуйте пожалуйста, как лучше поступить в моей непростой ситуации, чтобы не потерять пособие и деньги за обучение в итоге не выплачивать? Потому что нигде не могу найти, что делать если молодой специалист беременный еще до распределения.

Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#2[540882] 30 мая 2018, 17:09
Цитата:
6. Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории:
6.5. беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства;

Пляшите от этого. А раз вы уже работаете, то ВУЗ обязан прислушаться к вашему пожеланию.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
mariska97
Статус неизвестенmariska97
[e-mail скрыт]
#3[540886] 30 мая 2018, 18:23
Big_Repa" писал(а):
Цитата:
6. Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории:
6.5. беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства;

Пляшите от этого. А раз вы уже работаете, то ВУЗ обязан прислушаться к вашему пожеланию.
Спасибо, я немного разобралась. Я имею право приступить к работе раньше срока, который указан в направлении на работу (п. 3.2. статья 48 кодекса об образовании), вот только придётся наверное поспорить с руководством школы - кому я там надо буду летом? ) Но закон на моей стороне.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое многообразие на рабочем месте?




Чем более разные сотрудники (в гендерном, национальном, возрастном и т.д.) отношении, тем…




Стоит ли искусственным образом делать коллектив разнообразным?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники