В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Чем грозит запись в трудовой по другой должности, чем фактическая

Рубрика: Профессия
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[542654]  9 августа 2018, 17:02
Оценок нет
Здравствуйте, уважаемые специалисты!

У меня такой вопрос. Хочу устроиться на работу специалистом по кадрам на крупной предприятие.

Проблема в том, что в трудовой прописана другая должность. Фактически, я работа в небольшой фирме, у меня была другая должность, но знаю я больше кадровую работу. Возложение обязанностей кадрового делопроизводства прописано в приказе и должностной инструкции.

У работодателей возникает множество вопросов. Просматривают трудовую книжку и сомневаются. В трудовой прописан большой опыт работы по другой должности (не только на этом месте работы).

И могут ли мне присвоить категорию как специалисту по кадрам. Какие вообще проблемы могут быть, например, с подсчетом стажа и начислением пенсии?

Заранее спасибо. Буду ждать ответа.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#2[542656] 10 августа 2018, 8:54
Запись в трудовой книжке, не соответствующая формулировке приказа, является недействительной.
На пенсию это никак не влияет, если пенсия не льготная.
Pereat mundus et fiat justitia.
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[542667] 10 августа 2018, 12:40
Спасибо. У меня соответствует.
Я в кадрах хочу работать, получается у меня нет стаж по этой должности? Так?
Или приказ можно предоставить и должностную, где прописаны обязанности кадровика. И можно ли присвоить категорию на этой основе.
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[542668] 10 августа 2018, 12:58
Т.е., есть трудовая и приказ, где основная должность - не кадровик.
А дополнительно этим же приказом возложены обязанности кадровика.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#5[542673] 10 августа 2018, 16:11
Kadry562 писал(а):
Я в кадрах хочу работать, получается у меня нет стаж по этой должности? Так?
Когда такие вопросы задает кадровик, так и подмывает ...
Kadry562 писал(а):
Или приказ можно предоставить и должностную, где прописаны обязанности кадровика.
Можно предоставить все, что угодно, хоть справку о прививках. Вопрос лишь в доверчивости нанимателя.
Kadry562 писал(а):
И можно ли присвоить категорию на этой основе.
По какой должности?
Pereat mundus et fiat justitia.
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[542674] 10 августа 2018, 19:17
Сергей, я задаю такой вопрос потому что есть причины,хоть и кадровик.
Вы конкретно на вопрос можете ответить или нет.
Чем грозит?
В тдрудовой другая должность.Имеет ли вес приказ и должностная при этом?
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[542675] 10 августа 2018, 19:19
По должности кадровика
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#8[542676] 10 августа 2018, 19:27
Если ваша должность в трудовой книжке соответствует той, по которой вы приняты на работу приказом, то это никому ничем не грозит.
Приказ и ДИ вес имеют, однако в разных обстоятельствах разный. Вам для чего нужен их вес?
Должности "кадровик" не существует. Есть "инспектор по кадрам" и "специалист по кадрам".
Pereat mundus et fiat justitia.
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[542677] 10 августа 2018, 19:53
Это понятно, что должности "кадровик" не существует.
Мне надо чтобы меня на работу взяли по этой должности.
И стаж по должности "специалист по кадрам" можно ли исчислять исходя из того, что это было прописано только в должностной инструкции и дополнительные обязанности в приказе?
Kadry562
Статус неизвестенKadry562
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[542678] 10 августа 2018, 19:54
Какой вес должностная и приказ имеют в данном случае?
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, кто такие джоб-хопперы?



Как часто вы меняете работу?





Что мотивирует вас менять работу?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники