В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Срочно !!! Отказали в приеме на работу человек обратился в суд.

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Mega
Статус неизвестенMega
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[542854]  16 августа 2018, 8:43
Оценок нет
Человек обратился в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и морального вреда по факту необоснованного отказа в приеме на работу по его мнению. В исковом заявлении истец о заключении трудового договора не настаивает т.к. уже трудоустроился в другую организацию.
Вопрос: Какой срок исковой давности в данном конкретном случае?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#2[542860] 16 августа 2018, 10:22
Три месяца.
Pereat mundus et fiat justitia.
Mega
Статус неизвестенMega
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[542873] 16 августа 2018, 10:54
Выскажите пожалуйста Ваше мнение
Истец просит компенсацию за время вынужденного прогула, компенсацию в соответствии с ч. 2 ст.243 ТК., но в тоже время не просит суд обязать нанимателя заключить трудовой договор
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#4[542874] 16 августа 2018, 10:59
Требования истца безосновательны.
В стст. 243 и 246 четко указаны случаи, когда такие требования могут быть предъявлены:
Цитата:
Ст. 243: В случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы...

Ст. 246: В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу...
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[542878] 16 августа 2018, 11:16
Вопрос к Mega: а в чем вы видите необоснованный отказ в приеме на работу? У вас есть какие то преференции при приеме?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#6[542885] 16 августа 2018, 11:32
ПРЕДПОЛОЖУ, что Mega действует со стороны нанимателя, к которому кто-то предъявляет претензии. Он необоснованного отказа не видит, а видит несостоявшийся работник.
Pereat mundus et fiat justitia.
Mega
Статус неизвестенMega
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[542896] 16 августа 2018, 12:07
Сергей писал(а):
ПРЕДПОЛОЖУ, что Mega действует со стороны нанимателя, к которому кто-то предъявляет претензии. Он необоснованного отказа не видит, а видит несостоявшийся работник.
Совершенно верно Сергей
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[542898] 16 августа 2018, 12:11
Тогда интересна аргументация несостоявшегося работника - в чем он видит необоснованность отказа?
Mega
Статус неизвестенMega
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[542902] 16 августа 2018, 12:23
В части нарушения ст.41 Конституции РБ
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[542903] 16 августа 2018, 12:29
А, понятно. Но это уже вопросы медицинские (психо-неврологического профиля)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему стоит податься в IT-рекрутинг?





Почему не стоит подаваться в IT-рекрутинг?





Где лучше всего работать IT-рекрутером?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники