В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совмещение режимов рабочего времени.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#1[543603]  12 сентября 2018, 13:16
Оценок нет
Коллеги, добрый день!

Возникла производственная необходимость перевести работников на необычный режим рабочего времени, а именно:
- с понедельника по пятницу - сменный: чередование по неделям - неделя в первую половину дня, вторая во вторую половину дня;
- раз в две недели либо в субботу либо в воскресенье - рабочий день с разделением на части;
и, конечно, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц.
Можно ли установить работникам такой режим рабочего времени?
П.С.: инициатива исходит именно от работников, то есть они не против.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#2[543604] 12 сентября 2018, 14:04
Можно.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники