В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Деление отпуска на части

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#31[548822] 3 апреля 2019, 16:20
ShadeLess писал(а):
а как предоставляют отпуск за 6 мес., если контракт продлен на этот срок и отпуск за предыдущий период выбран целиком?
Спросите у тех, кто предоставляет.
В ТК есть четкое требование делить отпуск не более, чем на две части с тем, чтобы одна из них не была короче 14 дней. И требование предоставлять отпуск по графику. И от срока трудового договора это не зависит. Пропорционально отработанному времени (но опять же не менее 14 дней) отпуск можно предоставлять только за первый рабочий год.
Pereat mundus et fiat justitia.
ShadeLess
Статус неизвестенShadeLess
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#32[548825] 3 апреля 2019, 16:43
Сергей писал(а):
ShadeLess писал(а):
а как предоставляют отпуск за 6 мес., если контракт продлен на этот срок и отпуск за предыдущий период выбран целиком?
Спросите у тех, кто предоставляет.
В ТК есть четкое требование делить отпуск не более, чем на две части с тем, чтобы одна из них не была короче 14 дней. И требование предоставлять отпуск по графику. И от срока трудового договора это не зависит. Пропорционально отработанному времени (но опять же не менее 14 дней) отпуск можно предоставлять только за первый рабочий год.
Значит, пусть идет в социальный. Сам себе злобный чебурашка. :)
Спасибо, а то я сомневалась, не ущемлю ли его права.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#33[548828] 3 апреля 2019, 16:46
Не обижайте Чебурашку. Он ни в чем не виноват.
Pereat mundus et fiat justitia.
ShadeLess
Статус неизвестенShadeLess
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#34[548831] 3 апреля 2019, 16:54
Сергей писал(а):
Не обижайте Чебурашку. Он ни в чем не виноват.
Чебурашка - нет. А этот ценный кадр сам себя перехитрил. Он нам давно уже нервы щиплет. Ему предлагали взять либо до 11 дней отпуска, либо от 14, но он уперся в 12. Ну, пусть...
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники