В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Изменение формулировки (основания) увольнения (с п.2 ст.42 на п.1 ст 35)

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Марина
Статус неизвестенМарина
kromar@tut.by
Республика, Минск
#1[544473]  19 октября 2018, 14:01
Оценок нет
Доброго дня, уважаемые. В этом топике https://kadrovik.by/topic/30281/1/ в 2010 году обсуждался вопрос, возникший у меня сейчас.
Помогите, пожалуйста.

Как все же правильно поступить, учитывая, что формулировку увольнения будем изменять не по решению суда, а по заключенному с работником Мировому соглашению.

1. Издать приказ о внесении изменений в пр от ... № ... и изложить в новой редакции
или
2. Издать приказ об увольнении с новым основание. Отдельным пунктом указать, что старый приказ утратил силу.
или
3. В новом приказе подробно расписать:
3.1. Отменить дейтсвие приказа от .. № .. в части основания увольнения. п.1 старого приказа изложить в следующей редакции.............
3.2. Изменить в трудовой книжке Иванова.... формулировку основания и внести запись ......
3.3. Выплатить......
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#2[544474] 19 октября 2018, 14:06
Марина писал(а):
1. Издать приказ о внесении изменений в пр от ... № ... и изложить в новой редакции
*YES*
Марина писал(а):
2. Издать приказ об увольнении с новым основание.
*NO*
Pereat mundus et fiat justitia.
Марина
Статус неизвестенМарина
kromar@tut.by
Республика, Минск
#3[544481] 19 октября 2018, 16:26
А в этом же приказе О внесении изменений можно указать доп.выплаты, согласно достигнутому соглашению?

ПРИКАЗ

_____№______

И внесении изменений в прик от ... № ...

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ........, изложив в новой редакции:

УВОЛИТЬ:
1. фио, должность, дата, по соглашению сторон, п.1 ст.35 тк рб
2. Бух произвести расчет компенсации.......

2. Выплатить фио столько то.

Основание: мировое соглашение от ..... №...

подписи


????
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#4[544483] 20 октября 2018, 0:41
Не только можно, но и нужно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Litva
Статус неизвестенLitva
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[549204] 12 апреля 2019, 14:19
Добрый день, у нас такая ситуация произошла, а в трудовой какой номер и дату приказа указывать, старый или новый?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#6[549206] 12 апреля 2019, 14:41
Какая у вас ситуация?
Ситуации не "происходят". Ситуация - это положение или состояние, совокупность обстоятельств, условий, создающих те или иные отношения, обстановку или положение (от лат. situs - положение, расположение).
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое сторителлинг?



Важен ли, на ваш вигляд, навык сторителлера HR-у?





Для какой HR-функции навык сторителлинга важнее всего?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники