В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Работа совместителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[544879]  1 ноября 2018, 9:59
Оценок нет
Добрый день, помогите разобраться в очень сложном для меня вопросе!
У нас есть сотрудник...Он работает у нас по основному месту работы на 0.75 ставки машинистом, и по совместительству у нас же, он работает монтажником на 0.5 ставки.... (машинистом и монтажником работает по сменному графику).
Сейчас поехал в командировку как монтажник и работает там каждый день по 8 часов....Как мне ему сделать табель???Машинистом сейчас не работает...А график работы монтажником был день, через два....
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#2[544881] 1 ноября 2018, 10:29
как вариант отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя 191 ст ТК
и воспользоваться ст 345 ТК
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[544890] 1 ноября 2018, 13:36
polevchyk писал(а):
как вариант отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя 191 ст ТК
и воспользоваться ст 345 ТК
Спасибо большое
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[544891] 1 ноября 2018, 13:37
А еще есть альтернативные варианты?
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[544892] 1 ноября 2018, 13:39
И еще вопрос, если мы воспользуемся предложенным вариантом, то его на это время нужно переводить на полную ставку по совместительству, или это сверхурочная работа?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#6[544893] 1 ноября 2018, 13:51
По мне проще отправить совместителя в отпуск без сохранения, а машиниста перевести монтажником и отправить в командировку.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[544895] 1 ноября 2018, 13:59
Big_Repa" писал(а):
По мне проще отправить совместителя в отпуск без сохранения, а машиниста перевести монтажником и отправить в командировку.
Не проще...однозначно... так как и монтажник и машинист у нас работает по графику... и ни по одной из профессий не на полную ставку((
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#8[544896] 1 ноября 2018, 14:00
При переводе вы можете указать о режиме работы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[544897] 1 ноября 2018, 14:04
Big_Repa" писал(а):
При переводе вы можете указать о режиме работы.
Дело в том, что он уже поехал в эту командировку... как монтажник...но должен был на день...а застряли уже на 2 недели...завтра возвращаются...табеля нужно за октябрь сдать...вот я и в панике...
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#10[544899] 1 ноября 2018, 14:16
Режим работы в командировке соответствует режиму работы места командировки. Это норма закона и никакого приказа на это не нужно. Если он там работает полный день, то это не будет сверхурочной работой, просто за эти дни ему нужно заплатить полную зарплату. Предлагаю не париться и с переводами, и с отпусками. Зарплата выплачивается за работу, машинистом он не работал, нечего и платить.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники