Сергей писал(а):

Как написал в своем бессмертном произведении Исаак Бабель, "отвечающему приличествует важность, а спрашивающий должен запастись терпением".

Леночка писал(а):

1. Он мне пишет два заявления- одно прошу принять меня слесарем с дд.мм.гг по внутреннему совместительству с неполным рабочим днем со след. режимом рабочего времени.

Леночка писал(а):

А второе заявление? Установить неполный режим рабочего времени водителя,

Леночка писал(а):

или просто- перевести водителем с неполным раб днем?

Леночка писал(а):

2. Заключаю с ним два контракта,

Леночка писал(а):

в одном прописываю, что контр по совместительству.

Леночка писал(а):

3. Как прописывать оплату?

Леночка писал(а):

В штатном ввести по 0,05 ставки и водителя и слесаря?

Леночка писал(а):

4. Трудовой отпуск. У водителя у нас т/о 29 дней. 24 осн и 5 доп. У слесаря- 31. Сколько ему вообще дней отпуска в контрактах указывать?

Леночка писал(а):

5. Нужно ли согласовывать с профсоюзом перевод на неполное раб время

Леночка писал(а):

на 29 дней как водитель, одновременно со слесарем.

Леночка писал(а):

А если предположить, что работник не согласен на две ставки по 0,5? В таком случае мы его должны за месяц предупредить, что устанавливаем ему неполное рабочее время, и отдельно еще предложить внутреннее совмест как слесарю

Леночка писал(а):

ох. тяжко это все. Я не могу одного понять? Как он в отпуск пойдет? на 29 дней как водитель, одновременно со слесарем. Это чтобы полный день был, и потом еще два дня по пол-дня как слесарь что ли? А может по пол дня на оба отпуска))))

Леночка писал(а):

... В одном прописать и профессию водитель и слесарь?