RSS Печать

Работа совместителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 140

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

pipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[544901] 1 ноября 2018, 14:25

Сергей писал(а):
Режим работы в командировке соответствует режиму работы места командировки. Это норма закона и никакого приказа на это не нужно. Если он там работает полный день, то это не будет сверхурочной работой, просто за эти дни ему нужно заплатить полную зарплату. Предлагаю не париться и с переводами, и с отпусками. Зарплата выплачивается за работу, машинистом он не работал, нечего и платить.

Теперь я еще больше запуталась.......

pipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#12[544903] 1 ноября 2018, 14:28

Нашла что если человек едет в командировку как совместитель, то по основному месту он будет в соц отпуске...а оплата ему будет не ниже среднего заработка по основному месту работы...

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#13[544904] 1 ноября 2018, 14:31

Направление в командировку совместителя - это белое пятно в ТК. И говорить о том, что раз он работает по режиму организации в которую направляется, то и автоматом оплату за полный день производить нужно очень спорно. Он и в командировке мог работать не полный рабочий день.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17265 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#14[544906] 1 ноября 2018, 14:39

Big_Repa" писал(а):
Он и в командировке мог работать не полный рабочий день.

Мог, но для того и существует учет рабочего времени, который наниматель обязан вести. А платить нужно за фактически отработанное время, это бесспорно.
Я говорю о другом, о том, что приказа об установлении полного времени не нужно, раз это при командировке предусмотрено прямо законом.
Природа стремится к экономии, поэтому не стоит делать того, чего не требуется.

Pereat mundus et fiat justitia.

pipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[544908] 1 ноября 2018, 14:53

А я могу отправить его монтажником в командировку...без перевода...а машиниста отправить за свой счет на эти дни....и оплатить ему пропорционально отработанного времени и не важно что у меня по графику работы монтажником он должен был работать по другому...
То есть у него в месяце 10 рабочих дней, а он отработал 8 дней в командировке подряд...это не будет привлечением его к работе в его выходные дни?

pipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[544911] 1 ноября 2018, 15:12

И еще.... если мы переведем машиниста временно монтажником, а в основании производственной необходимости укажем командировку? или все таки замещение работника, так как совместителя монтажника отправим за свой счет???

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#17[544912] 1 ноября 2018, 15:21

pipi88 писал(а):
И еще.... если мы переведем машиниста временно монтажником, а в основании производственной необходимости укажем командировку? или все таки замещение работника, так как совместителя монтажника отправим за свой счет???

По мне так лучше.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

pipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[544913] 1 ноября 2018, 15:27

Big_Repa" писал(а):
pipi88 писал(а):
И еще.... если мы переведем машиниста временно монтажником, а в основании производственной необходимости укажем командировку? или все таки замещение работника, так как совместителя монтажника отправим за свой счет???
По мне так лучше.

Причина производственной необходимости какая правильная?

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28590 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#19[544915] 1 ноября 2018, 15:30

Замещение отсутствующего работника, но можно и производственную необходимость, т.к. объем работы увеличивается (потому и полная рабочая неделя устанавливается)

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

pipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#20[544924] 1 ноября 2018, 16:09

Спасибо всем откликнувшимся!!!!!! Вы мне очень помогли!

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Работа совместителя

Порталы для специалистов