В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод на неполное рабочее время

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1[545717]  4 декабря 2018, 14:25
Оценок нет
здравствуйте! если работник переводится на неполное рабочее время по инициативе нанимателя, нужно ли ему писать заявление? либо достаточно уведомления за месяц, дополнительного соглашения к контракту и приказа? (согласие свое выразит в уведомлении)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[545720] 4 декабря 2018, 14:55
Работник не может "переводиться" на неполное рабочее время. Неполное рабочее время УСТАНАВЛИВАЮТ работнику по его заявлению по соглашению сторон, либо по инициативе нанимателя (обоснованном).
Если это инициатива нанимателя - уведомление за 1 месяц, получение согласия работника (можно запись в уведомлении), доп.соглашение и приказ об УСТАНОВЛЕНИИ неполного рабочего времени (неполного рабочего дня, неполной рабочей недели)
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[545722] 4 декабря 2018, 15:07
спасибо, я это и имела ввиду)) а приказ тоже нужно за 1 месяц?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[545725] 4 декабря 2018, 15:22
В любое время до установления неполного рабочего времени.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое гостинг?



Даете ли вы обратную связь непрошедшим отбор кандидатам?




Часто ли в вашей практике исчезали кандидаты?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники