В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Введение обедов (отдыха) или перерыва в 12 - часовом графике работы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#11[552335] 13 августа 2019, 13:08
1. Устанавливаете суммированный учет рабочего времени.
2. два через два - это работа по графику работ, а не по графику сменности.
3. продолжительность рабочего дня может быть 11 часов, если у работника будет возможность покидать рабочее место на 1 час перерыва на отдых и питание. В противном случае 12 часов и не менее 20 минут на прием пищи, включаемые в рабочее время.
4. Два продавца вам не закроют весь рабочий год, кто-то должен будет работать за них в период отпусков, дополнительных выходных и прочих неявок.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#12[552336] 13 августа 2019, 13:33
Big_Repa" писал(а):
В противном случае не менее 20 минут
Такой нормы нет.
Pereat mundus et fiat justitia.
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#13[552337] 13 августа 2019, 13:40
Цитата:
4. Два продавца вам не закроют весь рабочий год, кто-то должен будет работать за них в период отпусков, дополнительных выходных и прочих неявок.
Можно ли (с согласия работников) за дополнительную оплату на время отпуска заменять друг другом? Получается, работа без выходных(
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#14[552338] 13 августа 2019, 14:14
Сергей писал(а):
Big_Repa" писал(а):
В противном случае не менее 20 минут
Такой нормы нет.
Сорри это по нашему КД. Хотя мы исходили из Методических рекомендаций по определению нормативов времени на отдых и личные надобности работников в отраслях экономики, утв. Постановлением Минтруда № 125 от 30.09.2005
Свиток: 3.1. Перерыв для отдыха и питания


Перерыв для отдыха и питания предотвращает или уменьшает снижение работоспособности, наступающей в середине рабочего дня в связи с утомлением, накопившимся за первую половину смены. Эффективность этого перерыва зависит от правильного выбора времени для перерыва, его длительности, содержания и организации.
Перерыв для отдыха и питания целесообразно устанавливать в середине рабочего дня (при 8-часовом рабочем дне) или с отклонением от нее в пределах одного часа. Наличие регламентированного перерыва способствует восстановлению исходного уровня физиологических функций и более устойчивой работоспособности во второй половине рабочего дня. Кроме того, продолжительность перерыва для отдыха и питания должна быть достаточной для нормального приема пищи. Обед из трех блюд занимает при хорошей организации в среднем 11 мин. Санитарно-гигиенические процедуры, время на дорогу к пункту питания и обратно, получение обеда и прочие - 10 - 15 мин. Предпочтительна длительность обеденного перерыва не менее 45 - 60 мин, так как непосредственно после приема пищи деятельность организма направлена на ее усвоение и работоспособность неизбежно снижается.
При непрерывных технологических процессах, на подземных работах во время перерыва для отдыха и питания, предоставленного за счет рабочего времени, должна быть организована подмена работников. Если это невозможно, то в виде исключения можно допустить прием пищи на рабочих местах, обеспечив подачу предварительно подобранных обеденных наборов в упаковке, термосах.
esanna1983 писал(а):
...Можно ли (с согласия работников) за дополнительную оплату на время отпуска заменять друг другом? Получается, работа без выходных(
Согласия в данном случае мало, нужно заключать ТД по совместительству, но и его не хватит. Лучше иметь минимум 2,5 ед.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#15[552341] 13 августа 2019, 15:10
Спасибо Вам огромное за ответ.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы что такое обратное наставничество?



Думаете, молодой человек способен ничему научить старшего коллегу?




Существует ли в какой-либо форме обратное наставничество в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники