В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

увольнение по истечению срока контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 44

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1[547470]  13 февраля 2019, 11:55
Оценок нет
здравствуйте! у работника 18 февраля 2019 года истекает срок действия контракта. за месяц его уведомили о заключении нового контракта сроком на 5 лет и он согласился, письменно написав заявление. сейчас работник уже передумал и хочет уволится. наниматель категорически против, аргументируя это тем что работник написал уже заявление. Может ли работник написать повторное заявление теперь уже на увольнение в связи с истечением контракта, ведь приказа и подписанного контракта еще нет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[547480] 13 февраля 2019, 13:25
Может
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[547488] 13 февраля 2019, 15:10
еще одна ситуация: работник за месяц написал заявление на увольнение, наниматель его подписал, но через пару дней "изъял", в связи с тем что увольнение стоит под вопросом (т.к. на его место некому работать), правомерно ли это со стороны нанимателя?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[547492] 13 февраля 2019, 16:13
Что значит "изъял"? Какой вид трудового договора? По какому основанию расторжение?
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#5[547493] 13 февраля 2019, 16:19
работает по контракту, увольнение по соглашению сторон должно быть 11 марта, но в связи с тем что увольняется еще один такой же работник а замены нет, то наниматель решил заявление в ход не пускать (а работнику аргументировал это тем, что оно еще все равно не зарегистрировано). может наниматель отозвать это заявление?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[547494] 13 февраля 2019, 16:43
В п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (в ред. от 28.06.2012) закреплено, что:
Цитата:
18. Судам необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 37 ТК при достижении договоренности между работником и нанимателем на прекращение трудового договора по соглашению сторон договор прекращается в срок, определенный сторонами. Аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника.
Пусть расскажет это нанимателю и о своих планах искать правду в суде. Вероятно позиция руководителя изменится.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#7[547495] 13 февраля 2019, 17:09
anna писал(а):
здравствуйте! у работника 18 февраля 2019 года истекает срок действия контракта. за месяц его уведомили о заключении нового контракта сроком на 5 лет и он согласился, письменно написав заявление. сейчас работник уже передумал и хочет уволится. наниматель категорически против, аргументируя это тем что работник написал уже заявление. Может ли работник написать повторное заявление теперь уже на увольнение в связи с истечением контракта, ведь приказа и подписанного контракта еще нет?
Ему можно вообще ничего не писать, а просто не подписывать новый контракт и приказ - все остальное проблемы нанимателя.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[547497] 13 февраля 2019, 19:52
Big_Repa", это уже другая ситуация и следующий вопрос
anna писал(а):
еще одна ситуация: работник за месяц написал заявление на увольнение, наниматель его подписал, но через пару дней "изъял", в связи с тем что увольнение стоит под вопросом (т.к. на его место некому работать), правомерно ли это со стороны нанимателя?
anna писал(а):
работает по контракту, увольнение по соглашению сторон должно быть 11 марта, но в связи с тем что увольняется еще один такой же работник а замены нет, то наниматель решил заявление в ход не пускать (а работнику аргументировал это тем, что оно еще все равно не зарегистрировано). может наниматель отозвать это заявление?
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#9[547500] 14 февраля 2019, 8:31
т.е. если нанимателем подписано заявление, то работник имеет полное право на увольнение в указанный там срок??а имеет значение зарегистрировано заявление или нет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#10[547503] 14 февраля 2019, 9:52
Если наниматель изначально пошел на нарушения, то что мешает ему сделать вид что заявления вообще не было
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «перформанс ревью»?




Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?





Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники