В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Декретное место

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 43

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nastyahilko54
Статус неизвестенnastyahilko54
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[547535] 14 февраля 2019, 11:31
С работником В заключён тоже срочный договор как и с Б
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#12[547536] 14 февраля 2019, 11:32
как вообще можно с работником на временной единице заключать контракт?
и вообще зачем было переводить работника который в последствии уйдет в декрет с постоянной на временную ставку?
nastyahilko54
Статус неизвестенnastyahilko54
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[547545] 14 февраля 2019, 11:44
Работник А была постоянным работником.Работника Б перевели на ее место и заключили договор на время ее отпуска по уходу за ребенком .Б проработала 1.5 года и тоже ушла в декрет.Приняли по срочному договору работника В на место А.теперь работник А хочет уволиться.Как оставить Б
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#14[547551] 14 февраля 2019, 11:54
Хочет уволится не выходя из отпуска?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nastyahilko54
Статус неизвестенnastyahilko54
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[547552] 14 февраля 2019, 11:56
Отпуск заканчивается и она хочет уволиться.В день окончания отпуска
nastyahilko54
Статус неизвестенnastyahilko54
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[547570] 14 февраля 2019, 14:20
Ответьте кто-нибудь
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#17[547573] 14 февраля 2019, 14:36
Предлагайте В заключить новый СТД на период отпуска Б со следующего дня после увольнения А.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#18[547575] 14 февраля 2019, 14:49
так ведь получается что как только работник А выйдет из отпуска работник Б должен быть уволен поэтому надо бы работника Б перевести на другую ставку а потом снова перевести на целую ставку работника А ну и работник В будет работать пока работник Б будет в отпуске.
как то так
nastyahilko54
Статус неизвестенnastyahilko54
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[547576] 14 февраля 2019, 14:54
Работник А с отпуска не выходит.Она будет увольняться сразу по окончанию отпуска
nastyahilko54
Статус неизвестенnastyahilko54
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[547577] 14 февраля 2019, 15:29
Хорошо.Можно Б перевести на вакантное место без выход с декрета.Либо ей надо все равно выйти,хоть на день

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Готовы ли вы делиться знаниями с коллегами?





При каких условиях вы не станете делиться знаниями с коллегами по работе?




Вы поделитесь знаниями с коллегами потому что…



Что происходит, когда коллеги слишком полагаются на ваши знания?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники