В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Путевка сотруднику в Египет. Как оформить.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Uladimirg
Статус неизвестенUladimirg
[e-mail скрыт]
#1[548833]  3 апреля 2019, 18:01
Оценок нет
Здравствуйте, за высокие показатели в работе отправляем продавца на отдых в Египет. Но дело в том, что путевка не просто вручается работнику, а отправка работника осуществляется по договору между организацией и турфирмой. Возник вопрос можно ли это оформить как меру поощрения "награждение ценным подарком". Либо нужно это оформлять как-то по-другому. По мне так это не совсем подходит под подарок, поскольку работнику данная путевка не вручается. Как можно эту ситуацию правильно оформить?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[548834] 3 апреля 2019, 19:04
Лучше если сумму, чтобы выкупить путевку, вы дадите работнику как материальную помощь, а он ее купит сам.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#3[548835] 3 апреля 2019, 22:33
m1958-8 писал(а):
Лучше
Я бы сказал, что так будет намного проще для организации. Но если заморочиться - не проблема, то можно и "поощрить поездкой". Согласно ст. 196. ТК наниматель вправе поощрять работников.
Цитата:
Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Почему бы и не быть такому поощрению, как туристичекая поездка. С турфирмой заключается договор в пользу третьего лица - работника, и вперед.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[548836] 4 апреля 2019, 8:43
С матпомощью - другая картина с налогами.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#5[548837] 4 апреля 2019, 9:18
Все зависит от цели нанимателя. Если цель - упростить себе жизнь, то, конечно, проще дать денег и забыть. Но ведь иногда нужно имидж поддержать, пропиариться, создать красивую картинку или в прессе засветиться. Тогда можно и налоги потерпеть.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[548839] 4 апреля 2019, 9:22
Вот сразу видно профсоюзный подход :-D :
Сергей писал(а):
пропиариться, создать красивую картинку или в прессе засветиться.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#7[548840] 4 апреля 2019, 9:27
Можно подумать, профсоюзы обязаны находиться в тени, молчать в тряпочку, чтобы никто и не подозревал об их существовании. Не на ту мельницу воду льете.
Pereat mundus et fiat justitia.
Uladimirg
Статус неизвестенUladimirg
[e-mail скрыт]
#8[548841] 4 апреля 2019, 9:40
Уже решено, только заключение договора организации с турфирмой.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[548842] 4 апреля 2019, 9:42
Да ладно, Сергей, мы же не на вашем съезде или собрании... А о роли профсоюзов в жизни работника у каждого свое мнение.
Uladimirg
Статус неизвестенUladimirg
[e-mail скрыт]
#10[548843] 4 апреля 2019, 9:45
Цитата:
Почему бы и не быть такому поощрению, как туристическая поездка. С турфирмой заключается договор в пользу третьего лица - работника, и вперед.
Вот именно возникает вопрос как правильно сформулировать приказ и запись в трудовую как "награждение ценным подарком" или можно "как награждение туристической путевкой".
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники