В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнять или продлевать?

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Ира
Статус неизвестенИра
[e-mail скрыт]
#1[550860]  13 июня 2019, 11:45
Оценок нет
На период социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет приняты два работника по 0,5 ст. на условиях внутреннего совместительства по контрактам.
9 июня у декретницы заканчивается соц. отпуск, но 10 июня она уходит в трудовой отпуск.
Вопрос: можно ли продлить контракты на период трудового отпуска по заявлению совместителей, ее замещающих?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[550861] 13 июня 2019, 11:48
Срочный трудовой договор, вероятно, а не контракт. Заключить новый договор на период трудового отпуска основного работника
Ира
Статус неизвестенИра
[e-mail скрыт]
#3[550862] 13 июня 2019, 11:59
1 ставку разделили на 0,5 ст. и приняли по контракту по внутреннему совместительству
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[550863] 13 июня 2019, 12:10
Контракт заключается на определенный срок - от 1 года до 5 лет.
Ира
Статус неизвестенИра
[e-mail скрыт]
#5[550864] 13 июня 2019, 12:15
Контракт был заключен на 2 года. Контракт может быть продлен по заявлению работника на срок меньше года.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[550868] 13 июня 2019, 12:37
Ну если Вы так уверены в сроках, продлевайте на количество дней отпуска работника по заявлению замещающих его работников
Ира
Статус неизвестенИра
[e-mail скрыт]
#7[550871] 13 июня 2019, 12:50
Спасибо Вам!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники