В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

подряд или услуга

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
oao.ana
Статус неизвестенoao.ana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[552272] 9 августа 2019, 16:16
ПУ1,ПУ-3,взносы...все подается и выплачивается,инструктажи проходят, больничные получают.Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать.,а очереди на дверями нет на работу и они нам нужны.
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#22[552273] 9 августа 2019, 16:57
у вас договор подряда только его надо оформлять в соответствии с ГК РБ и указом 314 правда вопрос ответственности за выполненную работу надо дополнительно проработать что при ДП сделать труднее
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#23[552274] 9 августа 2019, 17:17
oao.ana писал(а):
Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать
что, прям вот ВСЕ ваши доярки и пастухи такие принципиальные??? Сговорились, что ли %) У нас одних доярок 200 штук, и ни одна почему-то не изъявила желание работать по ГПД. Ок, дело ваше, конечно, но потом не говорите, что вас не предупреждали о последствиях.
И да, интересно ещё, пока работники гуляют 2-3 недели, корова сама себя доит?
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#24[552280] 10 августа 2019, 11:15
polevchyk писал(а):
А стороны договора возмездного оказания услуг это обычно юр лица и ИП
Вот уж нет. Сторона - да.
oao.ana писал(а):
ПУ1,ПУ-3,взносы...все подается и выплачивается,инструктажи проходят, больничные получают.Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать.,а очереди на дверями нет на работу и они нам нужны.
Лично меня умиляет, как Вы хотите и рыбку съесть, и косточкой не подавиться :)
Я бы начинала не с работников, а с себя.
Почитайте судебную практику по признанию ГПД ТД. Уже выработали правила даже.
Без текста Вашего договора разговор беспредметен.
kYsya.gif
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#25[552283] 10 августа 2019, 15:36
kYsya писал(а):
polevchyk писал(а):
А стороны договора возмездного оказания услуг это обычно юр лица и ИП
Вот уж нет. Сторона - да.
так ведь Правила настоящей главы применяются к договорам оказания медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных, риэлтерских, туристических услуг, услуг связи, в сфере образования и иных услуг а это как правило либо ИП либо юр лица
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#26[552284] 10 августа 2019, 15:47
Цитата:
polevchyk писал(а):
А стороны договора возмездного оказания услуг это обычно юр лица и ИП
Вот уж нет. Сторона - да.
так ведь Правила настоящей главы применяются к договорам оказания медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных, риэлтерских, туристических услуг, услуг связи, в сфере образования и иных услуг а это как правило либо ИП либо юр лица
Совершенно верно. В рассматриваемом случае речь, скорее, об Указе №314, который регулирует вопросы ГПД, сторонами в котором выступают субъекты предпринимательской деятельности и физы, хотя ГК этого тоже не исключает.
kYsya.gif
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#27[552285] 10 августа 2019, 16:05
в рассматриваемой ситуации скорее желание нанимателя сэкономить и облегчить себе жизнь в краткосрочной перспективе а указ по большей части регулирует вопросы охраны труда в ГПД поскольку ранее на них забивали.
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#28[552286] 10 августа 2019, 20:30
polevchyk писал(а):
в рассматриваемой ситуации скорее желание нанимателя сэкономить и облегчить себе жизнь в краткосрочной перспективе а указ по большей части регулирует вопросы охраны труда в ГПД поскольку ранее на них забивали.
Предыстория появления указа чуть иная, но в Вашей позиции по автору темы я абсолютно согласна.
kYsya.gif
oao.ana
Статус неизвестенoao.ana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#29[552287] 12 августа 2019, 8:23
Ириshка-ДУБль писал(а):
oao.ana писал(а):
Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать
что, прям вот ВСЕ ваши доярки и пастухи такие принципиальные??? Сговорились, что ли %) У нас одних доярок 200 штук, и ни одна почему-то не изъявила желание работать по ГПД. Ок, дело ваше, конечно, но потом не говорите, что вас не предупреждали о последствиях.
И да, интересно ещё, пока работники гуляют 2-3 недели, корова сама себя доит?
кто вам сказал что все по договору подряда? у нас есть работники,кто всю жизнь работают на хозяйство,есть по 10 лет,есть кто приходит и без вопросов сразу приносит трудовую и нормально работает и жилье мы предоставляем таким.Но есть "бродяжные" работники-вот с ними проблема и вопрос темы по таким.Если таких не брать на работу, то правильно вы сказали корова не станет ждать когда ее подоят и нагрузка ляжет на доярок что по ТД. Кто знает работу доярки тот понимает что взять в нагрузку еще одну группу трудно,поэтому и заключаем ДП с теми, кто готов работать и чтоб иметь возможность дать выходные дояркам. Повторюсь-хозяйство у нас хорошее и ненадумывайте того чего тут не сказано.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#30[552289] 12 августа 2019, 9:36
Платят достойную зарплату, предоставляют жилье, а люди предпочитают работать на птичьих правах...не то сказка, не то быль!
ПыСы тем более как возможно, что бы рядом работали 2 работника, выполняющие одну и туже работу, но один по ТД, а другой по ГПД - абсурд.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Переход на удаленку — это стресс?





Главная проблема, на ваш взгляд, работы на удаленке?






Удаленная работа это…



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 130 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники