В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

подряд или услуга

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
oao.ana
Статус неизвестенoao.ana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[552272] 9 августа 2019, 16:16
ПУ1,ПУ-3,взносы...все подается и выплачивается,инструктажи проходят, больничные получают.Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать.,а очереди на дверями нет на работу и они нам нужны.
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#22[552273] 9 августа 2019, 16:57
у вас договор подряда только его надо оформлять в соответствии с ГК РБ и указом 314 правда вопрос ответственности за выполненную работу надо дополнительно проработать что при ДП сделать труднее
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#23[552274] 9 августа 2019, 17:17
oao.ana писал(а):
Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать
что, прям вот ВСЕ ваши доярки и пастухи такие принципиальные??? Сговорились, что ли %) У нас одних доярок 200 штук, и ни одна почему-то не изъявила желание работать по ГПД. Ок, дело ваше, конечно, но потом не говорите, что вас не предупреждали о последствиях.
И да, интересно ещё, пока работники гуляют 2-3 недели, корова сама себя доит?
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#24[552280] 10 августа 2019, 11:15
polevchyk писал(а):
А стороны договора возмездного оказания услуг это обычно юр лица и ИП
Вот уж нет. Сторона - да.
oao.ana писал(а):
ПУ1,ПУ-3,взносы...все подается и выплачивается,инструктажи проходят, больничные получают.Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать.,а очереди на дверями нет на работу и они нам нужны.
Лично меня умиляет, как Вы хотите и рыбку съесть, и косточкой не подавиться :)
Я бы начинала не с работников, а с себя.
Почитайте судебную практику по признанию ГПД ТД. Уже выработали правила даже.
Без текста Вашего договора разговор беспредметен.
kYsya.gif
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#25[552283] 10 августа 2019, 15:36
kYsya писал(а):
polevchyk писал(а):
А стороны договора возмездного оказания услуг это обычно юр лица и ИП
Вот уж нет. Сторона - да.
так ведь Правила настоящей главы применяются к договорам оказания медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных, риэлтерских, туристических услуг, услуг связи, в сфере образования и иных услуг а это как правило либо ИП либо юр лица
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#26[552284] 10 августа 2019, 15:47
Цитата:
polevchyk писал(а):
А стороны договора возмездного оказания услуг это обычно юр лица и ИП
Вот уж нет. Сторона - да.
так ведь Правила настоящей главы применяются к договорам оказания медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных, риэлтерских, туристических услуг, услуг связи, в сфере образования и иных услуг а это как правило либо ИП либо юр лица
Совершенно верно. В рассматриваемом случае речь, скорее, об Указе №314, который регулирует вопросы ГПД, сторонами в котором выступают субъекты предпринимательской деятельности и физы, хотя ГК этого тоже не исключает.
kYsya.gif
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#27[552285] 10 августа 2019, 16:05
в рассматриваемой ситуации скорее желание нанимателя сэкономить и облегчить себе жизнь в краткосрочной перспективе а указ по большей части регулирует вопросы охраны труда в ГПД поскольку ранее на них забивали.
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#28[552286] 10 августа 2019, 20:30
polevchyk писал(а):
в рассматриваемой ситуации скорее желание нанимателя сэкономить и облегчить себе жизнь в краткосрочной перспективе а указ по большей части регулирует вопросы охраны труда в ГПД поскольку ранее на них забивали.
Предыстория появления указа чуть иная, но в Вашей позиции по автору темы я абсолютно согласна.
kYsya.gif
oao.ana
Статус неизвестенoao.ana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#29[552287] 12 августа 2019, 8:23
Ириshка-ДУБль писал(а):
oao.ana писал(а):
Мы соблюдаем закон-у нас загвоздка что люди не хотят ТД заключать
что, прям вот ВСЕ ваши доярки и пастухи такие принципиальные??? Сговорились, что ли %) У нас одних доярок 200 штук, и ни одна почему-то не изъявила желание работать по ГПД. Ок, дело ваше, конечно, но потом не говорите, что вас не предупреждали о последствиях.
И да, интересно ещё, пока работники гуляют 2-3 недели, корова сама себя доит?
кто вам сказал что все по договору подряда? у нас есть работники,кто всю жизнь работают на хозяйство,есть по 10 лет,есть кто приходит и без вопросов сразу приносит трудовую и нормально работает и жилье мы предоставляем таким.Но есть "бродяжные" работники-вот с ними проблема и вопрос темы по таким.Если таких не брать на работу, то правильно вы сказали корова не станет ждать когда ее подоят и нагрузка ляжет на доярок что по ТД. Кто знает работу доярки тот понимает что взять в нагрузку еще одну группу трудно,поэтому и заключаем ДП с теми, кто готов работать и чтоб иметь возможность дать выходные дояркам. Повторюсь-хозяйство у нас хорошее и ненадумывайте того чего тут не сказано.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#30[552289] 12 августа 2019, 9:36
Платят достойную зарплату, предоставляют жилье, а люди предпочитают работать на птичьих правах...не то сказка, не то быль!
ПыСы тем более как возможно, что бы рядом работали 2 работника, выполняющие одну и туже работу, но один по ТД, а другой по ГПД - абсурд.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники