В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Как оценить кандидата на вакансию? Сбор информации

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
lenda
Статус неизвестенlenda
[e-mail скрыт]
Минск
#1[552594]  25 августа 2019, 13:00
Оценок нет
Уважаемые коллеги!
Столкнулась с ситуацией, когда звонила на предыдущее место работы кандидата и получила положительный отзыв на работника. Приняли. Оказалось, так себе мастер да и выпить не прочь.
Вопрос: можно ли верить характеристикам с прошлого места работы? Как еще собрать информацию на кандидата? Соцсети. А если работник в возрасте и "старой закалки"?
Поделитесь, пожалуйста, вашими историями.
Пишу для информационно-аналитеческого портала. Прошу вашей помощи!!!
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#2[552595] 25 августа 2019, 14:06
Верить можно, конечно, но тому, что написано на бумаге. Просите характеристику в письменном виде, в порядке, предусмотренном Декретом №5 (в настоящий момент). Ссылка на Декрет №5 может простимулировать, но, скорее, к даче характеристики в срок, им предусмотренным, потому что этим же Декретом для нанимателя установлена ответственность за основание подмены увольнения на невиновное с виновного, что часто бывает на практике.
Соцсети, да, вариант, их советуют всегда и всюду. Ну а так - "старая закалка" и любовь к алкоголю читается сразу же. Будьте по максимуму внимательны при приеме.
А истории бывают разные. Не для портала многие :)
kYsya.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники