В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

пу 2 и коды должностей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 129

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#111[565747] 5 октября 2021, 9:55
SahharaJunior писал(а):

В общем, портал естественно такую пачку не принял, звонила уже зам.начальника районного отдела. Сказали заполнять только раздел 2.1, 2.2 на прием %)
Поделись, пжл. как у Вас прошла эта пачка. У нас тоже такая проблема
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#112[565748] 5 октября 2021, 10:22
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
SahharaJunior писал(а):

В общем, портал естественно такую пачку не принял, звонила уже зам.начальника районного отдела. Сказали заполнять только раздел 2.1, 2.2 на прием %)
Поделись, пжл. как у Вас прошла эта пачка. У нас тоже такая проблема
У нас была следующая ситуация: перевод работника, который работает очень давно и по нему ни разу не подавались коды и не было с ним никаких манипуляций в последние годы.
На него мне сказали заполнить только раздел 2: код указывается уже новой должности (той, на которую работник переводится), в подразделе 2.1 заполняется также новое наименование должности, структурного подразделения. В подразделе 2.2 указывается дата перевода (приказ, его номер). Табличка с увольнением не заполняется.
В данной ситуации заполняются только подразделы 2.1 и 2.2
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#113[565749] 5 октября 2021, 10:42
SahharaJunior писал(а):

У нас была следующая ситуация: перевод работника, который работает очень давно и по нему ни разу не подавались коды и не было с ним никаких манипуляций в последние годы.
На него мне сказали заполнить только раздел 2: код указывается уже новой должности (той, на которую работник переводится), в подразделе 2.1 заполняется также новое наименование должности, структурного подразделения. В подразделе 2.2 указывается дата перевода (приказ, его номер). Табличка с увольнением не заполняется.
В данной ситуации заполняются только подразделы 2.1 и 2.2
Спасибо! Будем пробовать
А подскажите - какой код ошибки указывает портал? У нас выдает 4733
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#114[565750] 5 октября 2021, 12:54
У меня такая же ошибка 4733 по переводу давнишнего совместителя на другую должность. Попробую по Вашему алгоритму.

А пачку подавать как исходную вместе с теми записями, что верны?
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#115[565751] 5 октября 2021, 13:06
При первичной подаче было 4733 - Текст ошибки: Отсутствует прием с таким же "кодом должности служащего, профессии рабочего" и "код работы по совместительству"
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#116[565752] 5 октября 2021, 13:10
Chiardi писал(а):
А пачку подавать как исходную вместе с теми записями, что верны?
У вас по идее пачка, кроме записи, в которой ошибка, должна была пройти (все другие в ней записи).
Вы создаете новую пачку и делаете только того работника, по которому ошибка
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#117[565753] 5 октября 2021, 13:11
SahharaJunior писал(а):
При первичной подаче было 4733 - Текст ошибки: Отсутствует прием с таким же "кодом должности служащего, профессии рабочего" и "код работы по совместительству"
А повторную пачку с заполнением приема только во 2-м разделе портал принял?
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#118[565754] 5 октября 2021, 13:12
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
SahharaJunior писал(а):
При первичной подаче было 4733 - Текст ошибки: Отсутствует прием с таким же "кодом должности служащего, профессии рабочего" и "код работы по совместительству"
А повторную пачку с заполнением приема только во 2-м разделе портал принял?
Да
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#119[565755] 5 октября 2021, 13:13
SahharaJunior писал(а):
Chiardi писал(а):
А пачку подавать как исходную вместе с теми записями, что верны?
У вас по идее пачка, кроме записи, в которой ошибка, должна была пройти (все другие в ней записи).
Вы создаете новую пачку и делаете только того работника, по которому ошибка
Да, переподаем только по работнику с ошибкой
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#120[565756] 5 октября 2021, 13:35
Ну все! И у нас принята пачка)) Спасибо всем за беседу

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как у вас в компании принято называть человека, который инициирует поиск кандидата на вакансию?





Какое участие, на ваш взгляд, принимает внутренний закачик (нанимающий менеджер) в подборе на вакансию?



Что, на ваш взгляд, мешает качественному взаимодействию рекрутера (HR-а) и того, кто заказывал кандидата на открытую вакансию?





Можно сказать, что внутренний заказчик (нанимающий менеджер) мешает подбору?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники