В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ЕТС с нового года

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#1[553972]  9 октября 2019, 17:29
Оценок нет
Коллеги, добрый день.

Может уже обсуждали эту тему, но я её не нашла, поэтому прошу прощения. Если нетрудно скиньте в таком случае ссылку.
С нового года, а именно с 1 января 2020 изменяется система оплаты труда бюджетников. В связи с этим позиционируется мысль, что ЕТС с нового года перестанет действовать для коммерческих организаций в том числе. Куча семинаров о том, что нужно в связи с этим делать, какие изменения в ЛНПА вносить и т.п. Отмены постановления, утверждающего ЕТС не было. Её действие не распространяется с нового года только на работников бюджетных организаций, для остальных же работников ЕТС продолжает действовать. Так? Объясните, пожалуйста, где подвох. :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[553975] 9 октября 2019, 22:50
Dana писал(а):
позиционируется мысль, что ЕТС с нового года перестанет действовать для коммерческих организаций в том числе.
Вы прикалываетесь что ли?
ЕТС для коммерческих организаций не обязательна уже давным-давно.
Цитата:
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

10 мая 2011 г. № 181

О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда

В целях расширения прав нанимателей по установлению гибких условий оплаты труда работников, максимально учитывающих результативность вклада каждого работника и финансовые возможности субъектов предпринимательской деятельности, постановляю:

1. Предоставить право коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям самостоятельно принимать решения о применении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников.
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#3[553976] 10 октября 2019, 9:04
Я не прикалываюсь. Где в моем сообщении сказано, что ЕТС обязательна для применения коммерческими организациями? Не выдумывайте то, чего нет. Я лишь говорю, что пользоваться ЕТС не запрещено и что с нового года она остается нормативным документом. Хочешь пользуйся, хочешь свой велосипед изобретай (сетку свою), а хочешь вообще не сеткой пользуйся, а чем-нибудь ещё.
По сути вопроса можете что-то сказать? Без обид.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[553978] 10 октября 2019, 9:24
Если смысл вашего сообщения воспринят не так, как вы хотели, то может надо проанализировать и изменить свои формулировки или дать пояснения (а не ставить сразу минусы тому, кто уточняет у вас смысл написанного). Ведь так вам вообще перестанут отвечать.
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#5[553979] 10 октября 2019, 9:44
Вы тоже можете без грубости отвечать. Жаль, что мы друг друга не поняли. Это мой первый минус на этом форуме, до этого только плюсы, так что вы тоже сделайте выводы.
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#6[553980] 10 октября 2019, 9:49
Мир?
П.С.: ответите, я вам плюс поставлю :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[553981] 10 октября 2019, 9:52
Где в моем сообщении вы увидели грубость?
А вывод я сделаю - это мое последнее сообщение вам, далее я вас замечать не буду. (В плюсах от вас я не нуждаюсь).
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#8[553988] 10 октября 2019, 12:15
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Вы прикалываетесь что ли?
Может для вас такое обращение приемлемо, конечно...Ну да ладно. *RAGE*
Не хотела вас обидеть в любом случае. До свидания, m1958-8.
П.С. минус вы мне тоже влепили. Детский сад
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники