В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

оплата труда с 01.01.2020

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[554601]  31 октября 2019, 17:28
Оценок нет
Здравствуйте! С 1 января 2020 меняется система оплаты труда бюджетников. Вместо тарифной ставки первого разряда вводится базовая ставка. Надо ли что-либо менять коммерческим организациям, осуществляющим оплату труда с применением системы ЕТС?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[554604] 1 ноября 2019, 7:55
Надо. Если есть, то во всех ЛНА ЕТС минимум переименовать в ТС, если нет ЛНА, то создать их. Ну и приравнять тарифную ставку 1 разряда к базовой ставке.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[554728] 10 ноября 2019, 14:24
ЛНПА у нас разработаны, всех все устраивало. Могу ли я теперь в новом положении об оплате труда нарисовать старую добрую ЕТС, обозвать ее тарифной сеткой, применяемой на нашем предприятии, привести все доки в соответствие с таким «новшеством», з/п работников и тарифные ставки 1 разряда (у нас для специалистов и рабочих разные) при этом оставить без изменений?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#4[554731] 11 ноября 2019, 10:57
В принципе можно, но поработать придется - новая сетка предполагает 18 разрядов.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
ak-4787
Статус неизвестенak-4787
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[555610] 16 декабря 2019, 11:37
Big_Repa" писал(а):
В принципе можно, но поработать придется - новая сетка предполагает 18 разрядов.
Big_Repa" писал(а):
Надо. Если есть, то во всех ЛНА ЕТС минимум переименовать в ТС, если нет ЛНА, то создать их. Ну и приравнять тарифную ставку 1 разряда к базовой ставке.
Вопрос который был задан выше относится к коммерческим организациям.
Елена писал(а):
Здравствуйте! С 1 января 2020 меняется система оплаты труда бюджетников. Вместо тарифной ставки первого разряда вводится базовая ставка. Надо ли что-либо менять коммерческим организациям, осуществляющим оплату труда с применением системы ЕТС?
Хотелось бы оживить тем, и все таки попробовать прояснить еще раз некоторые моменты.

1. Каким документом отменяется ПМТиСЗ 23 марта 2001 г. N 21, а в частности 27 разрядная тарифная сетка?
2. Почему организации немогут оставить за основу тарифную сетку 27 разрядную, просто утвердив ее в своей организации как ТС, а не ЕТС.
3. Опять таки, если в организации коммерческой действует своя тарифная ставка первого разряда утвержденная директором, зачем ее приравнивать к базовой ставке?
Зязюлечка
Статус неизвестенЗязюлечка
[e-mail скрыт]
#6[555611] 16 декабря 2019, 13:24
ak-4787 писал(а):

1. Каким документом отменяется ПМТиСЗ 23 марта 2001 г. N 21, а в частности 27 разрядная тарифная сетка?
в силу п. 4 ст.23 Закона от 17.07.2018 № 130-З "О нормативных правовых актах" указ имеет бОльшую юридическую силу чем постановление минтруда. Поэтому введя Указом №27 новую сетку, фактически "отменили" постановление №21 и его сетку.
Относительно применения 27разрядной сетки коммерческими организациями.Если взять Рекомендации утв-ным постановлением №67, то коммерсам "рекомендовалось" либо применять ЕТС, либо не применять ЕТС. изобретать"свою" тарифную сетку - не было такого варианта. а к сожалению наши проверяющие имеют практику доковыриваться до любых непонятных им велосипедов. Но правовых оснований, ограничений для применения своей сетки я не вижу, равно как и для уравнивания ТС 1 разряда к базовой ставке. Всю жизнь так делали только из страховки чтобы не вылезла доплата до МЗП.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#7[555618] 16 декабря 2019, 17:00
Не соглашусь с Зязюлечка, если прочитать внимательно, то Указом № 27 Президент ЕТС не отменил. Указом № 386 от 18.10.2019 отменен пункт 1 Указа № 181 от 10.05.2011, который звучит так
Цитата:
1. Предоставить право коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям самостоятельно принимать решения о применении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников.
, т.е. он забрал право принимать самостоятельно решения о применении ЕТС, но не саму ЕТС. Благо пункт 2 устанавливать новые условия оплаты дает... :-D
Т.ч. если правительство не отменит ЕТС, то его никто не отменял.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
ak-4787
Статус неизвестенak-4787
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[555636] 17 декабря 2019, 9:38
Big_Repa" писал(а):
Не соглашусь с Зязюлечка, если прочитать внимательно, то Указом № 27 Президент ЕТС не отменил. Указом № 386 от 18.10.2019 отменен пункт 1 Указа № 181 от 10.05.2011, который звучит так
Цитата:
1. Предоставить право коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям самостоятельно принимать решения о применении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников.
, т.е. он забрал право принимать самостоятельно решения о применении ЕТС, но не саму ЕТС. Благо пункт 2 устанавливать новые условия оплаты дает... :-D
Т.ч. если правительство не отменит ЕТС, то его никто не отменял.
Позвонил на горячую линию Минтруда.
Их ответ: отменяется право коммерческих организаций и ип самостоятельно принимать решения о применении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников. Если мы хотим продолжать работать по 27 разрядной тарифной сетке, то должны до 01.01.2020, со всех внутренних документов, в которых есть слова "ЕТС", заменить их на ТС ООО "Рога и копыта" и утвердить 27 разрядную тарифную сетку ООО "Рога и копыта".
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#9[555638] 17 декабря 2019, 10:13
То что я вам раньше писал.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Nadezhda
Статус неизвестенNadezhda
[e-mail скрыт]
Минск
#10[555727] 19 декабря 2019, 11:42
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по поводу доплаты за вредные условия труда в коммерческой организации. Сейчас она платится от тарифной ставки 1-го разряда организации, но не ниже бюджетной. А с 01.01.2020?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники