Анжелика - маркиза ангелов писал(а):

kuis писал(а):

Добрый вечер. Мы коммерческая организация, оставляем 27 разрядную тарифную сетку, вносим изменения в Полож об оплате труда. А как внести изменения в штатное расписание с 01.01.2020? У нас тарифная ставка 1 разряда сейчас 200 руб. А с 01.01 мы должны уровнять ТС с базовой ставке? Как привести штатное в соответствие?

А кто сказал, что должны уровнять?

Зязюлечка писал(а):

Изменения в Положение об оплате вносится в том же порядке, в котором у вас положение издавалось.Был приказ на утверждение положения - делаете приказ на утверждение изменений и т.д. Согласно Инструкции по делопроизводству...достаточно гриф утверждения проставить на новом штатном расписании или том же Положении. и приказ не обязательно лепить. А доп соглашение к контрактам просто сторонами подписать. вы же на заключение контракта никаких доп. документов не делаете. я за минимизацию документооборота ))))))

Big_Repa" писал(а):

Надо. Если есть, то во всех ЛНА ЕТС минимум переименовать в ТС, если нет ЛНА, то создать их. Ну и приравнять тарифную ставку 1 разряда к базовой ставке.

Зязюлечка писал(а):

вы же на заключение контракта никаких доп. документов не делаете. я за минимизацию документооборота ))))))

Наталья писал(а):

Big_Repa" писал(а):

Надо. Если есть, то во всех ЛНА ЕТС минимум переименовать в ТС, если нет ЛНА, то создать их. Ну и приравнять тарифную ставку 1 разряда к базовой ставке.

Добрый день. Для человека очень далекого от штатного расписания, что значит "приравнять". Мы можем использовать понятие тарифная ставка 1 разряда или нужно писать в ЛНПА базовая ставка?

Наталья писал(а):

Спасибо. Т.е. применять 27 разрядную ЕТС обозвав ее ТС нельзя?

kuis писал(а):

Добрый вечер!
Всех с Новым Годом)))
В Положении об оплате труда коммерческой организации прописаны повышения рабочим/служащим до 50% за характер и специфику выполняемых работ, за сложность и ответственность, за личный вклад в эффективность работы предприятия, за профмастерство, за контракт.
Можно ли применять данные повышения после 01.01.2020г.?