В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

оплата труда с 01.01.2020

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#51[557414] 19 февраля 2020, 13:58
kasach.alexandr писал(а):
А повышение по контракту вы насчитываете на тарифную ставку с учетом коэффициентов?
с технологическим, но без за сложность.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Kitana
Статус неизвестенKitana
[e-mail скрыт]
Минск
#52[557636] 26 февраля 2020, 13:44
Здравствуйте! Коммерческая организация. Подскажите, пожалуйста, как правильно будет назвать оклад работника со всеми повышениями и надбавками? Чтобы в контракте прописать. Должностной оклад?
Можно, например, в контракте прописывать, должностной оклад размере 1000 руб, состоящий из:
500 - тарифная ставка (оклад) , 300 руб - повышение на 50% за работу по контракту, 200 руб - повышение за сложность и напряженность. Или этот "должностной" оклад как-то по-другому называется???
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#53[557644] 26 февраля 2020, 23:26
Как назовете, так и будет правильно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Kitana
Статус неизвестенKitana
[e-mail скрыт]
Минск
#54[557651] 27 февраля 2020, 11:58
Сергей писал(а):
Как назовете, так и будет правильно.
спасибо!)
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Беларусь
#55[557786] 4 марта 2020, 9:02
Доброе утро!Вот все прочитала и запуталась.Наверное я в панике и не могу сосредоточится....Мы ЧУП Всегда использовали Единую тарифную сетку (27 разрядную) правильно ли я поняла:
1.Во всех документах поменять ЕТС на ТС и в штатном расписании убрать столбцы тарифные разряды и коэффициенты.
2.Могу и дальше пользоватся ШР сформированным по 27 разрядам
Но тогда не понимаю У меня должностной оклад в ШР сформирован с тарифного разряда x тарифный коэффициент(100,00x3,98 это для директора)как теперь его записать
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#56[557789] 4 марта 2020, 9:57
А вы притворитесь, что это ваша собственная сетка и ничего не меняйте.
Pereat mundus et fiat justitia.
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Беларусь
#57[557796] 4 марта 2020, 11:04
Сергей писал(а):
А вы притворитесь, что это ваша собственная сетка и ничего не меняйте.
*ROFL* Поняла.Я немножко успокоилась и уже все сделала,отрегулировала.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#58[557803] 4 марта 2020, 12:11
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно написать приказ на утверждение своей сетки? Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#59[557809] 4 марта 2020, 12:41
Юлия писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно написать приказ на утверждение своей сетки? Спасибо
Свиток: как вариант
« 31 » декабря 2019года № 13 г. Минск


О переходе с 01.01.2020 на ТС
предприятия

В соответствии с Указом Президента РБ от 18.01.2019 №27 и на основании постановления Совета Министров РБ от 28. 02. 2019 №138

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить 01.01.2020 на предприятии 27-ми разрядную тарифную сетку.
2. Внести соответствующие изменения в ЛНПА: положение об оплате труда и в штатное расписание.
3. Утвердить штатное расписание с 01.01.2020
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#60[557811] 4 марта 2020, 12:50
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Юлия писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно написать приказ на утверждение своей сетки? Спасибо
Свиток: как вариант
« 31 » декабря 2019года № 13 г. Минск


О переходе с 01.01.2020 на ТС
предприятия

В соответствии с Указом Президента РБ от 18.01.2019 №27 и на основании постановления Совета Министров РБ от 28. 02. 2019 №138

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить 01.01.2020 на предприятии 27-ми разрядную тарифную сетку.
2. Внести соответствующие изменения в ЛНПА: положение об оплате труда и в штатное расписание.
3. Утвердить штатное расписание с 01.01.2020
Минимум сетка должна быть приложением к приказу, а так же распределение специалистов по разрядам
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Что произошло с корпоративным обучением вашей компании?




Обучались ли вы когда-нибудь онлайн?





Есть ли у вашей компании корпоративные обучающие онлайн-программы?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники