В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

не нарушается ли трудовой кодекс

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#11[559773] 30 мая 2020, 16:22
При СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ рабочего времени "традиционная" норма 40 часов в неделю может не выполняться.
Важно, чтобы за УЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (думаю, у вас это - год) выполнялась норма учетного периода.

Посмотрите свой тр.договор/контракт - есть там указание на сум.учет?
Если есть, то все ОК.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[559775] 30 мая 2020, 16:49
нету. поэтому и спрашиваю. это обычная пятидневная неделя.

и еще у нас периодически устанавливается неполная рабочая неделя- 4 дня в неделю.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[559778] 30 мая 2020, 17:46
Так что, если это 5-ти дневная рабочая неделя, не суммированный учет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#14[559784] 31 мая 2020, 20:51
То, что работа по 5-дневке, вовсе не исключает того, что ПРИ ЭТОМ установлен СУММИРОВАННЫЙ учет рабочего времени.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[559786] 31 мая 2020, 22:23
У нас не установлен. в том то и дело. поэтому и вопрос.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#16[559788] 1 июня 2020, 9:01
Конечно, норма рабочего времени нарушается. Фактически это привлечение к сверхурочной работе и простои.
Pereat mundus et fiat justitia.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[559796] 1 июня 2020, 11:13
а экономист говорит, что все норм.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#18[559797] 1 июня 2020, 11:18
Вам выбирать кому верить.
Pereat mundus et fiat justitia.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[563666] 14 апреля 2021, 11:32
доброго дня ! помогите разобрать ситуацию. начальник отдела мат.обеспечения и подсобный рабочий выходят в выходные 20.03 и 21.03. получается у них 12 дней подряд рабочие дни. (работают на пятидневке, учетный период -квартал). бывает и по 13-14 дней подряд. т.е. в месяц выходит больше нормы (оплата сверх идет). можно ли допускать такую переработку по согласию работника и нанимателя ?
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[563667] 14 апреля 2021, 11:45
если установлен 8 часовой рабочий день с 08.00 до 17.00 , в выходной он работал с 08.00 до 20.00 , мы оплачиваем ему работу в выходной и сверх.урочные ?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники