В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

не нарушается ли трудовой кодекс

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#11[559773] 30 мая 2020, 16:22
При СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ рабочего времени "традиционная" норма 40 часов в неделю может не выполняться.
Важно, чтобы за УЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (думаю, у вас это - год) выполнялась норма учетного периода.

Посмотрите свой тр.договор/контракт - есть там указание на сум.учет?
Если есть, то все ОК.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[559775] 30 мая 2020, 16:49
нету. поэтому и спрашиваю. это обычная пятидневная неделя.

и еще у нас периодически устанавливается неполная рабочая неделя- 4 дня в неделю.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[559778] 30 мая 2020, 17:46
Так что, если это 5-ти дневная рабочая неделя, не суммированный учет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#14[559784] 31 мая 2020, 20:51
То, что работа по 5-дневке, вовсе не исключает того, что ПРИ ЭТОМ установлен СУММИРОВАННЫЙ учет рабочего времени.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[559786] 31 мая 2020, 22:23
У нас не установлен. в том то и дело. поэтому и вопрос.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#16[559788] 1 июня 2020, 9:01
Конечно, норма рабочего времени нарушается. Фактически это привлечение к сверхурочной работе и простои.
Pereat mundus et fiat justitia.
Афина
Статус неизвестенАфина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[559796] 1 июня 2020, 11:13
а экономист говорит, что все норм.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#18[559797] 1 июня 2020, 11:18
Вам выбирать кому верить.
Pereat mundus et fiat justitia.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#19[563666] 14 апреля 2021, 11:32
доброго дня ! помогите разобрать ситуацию. начальник отдела мат.обеспечения и подсобный рабочий выходят в выходные 20.03 и 21.03. получается у них 12 дней подряд рабочие дни. (работают на пятидневке, учетный период -квартал). бывает и по 13-14 дней подряд. т.е. в месяц выходит больше нормы (оплата сверх идет). можно ли допускать такую переработку по согласию работника и нанимателя ?
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[563667] 14 апреля 2021, 11:45
если установлен 8 часовой рабочий день с 08.00 до 17.00 , в выходной он работал с 08.00 до 20.00 , мы оплачиваем ему работу в выходной и сверх.урочные ?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Известен ли вам такой инструмент как «Оценка 360 градусов»?




Приходилось ли вам участвовать в «оценке 360 градусов» в качестве оцениваемого или оценщика?



Могут ли коллеги по работе объективно оценить вас как работника?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники