В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

работница поздно принесла больничный, как быть.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Linnet
Статус неизвестенLinnet
[e-mail скрыт]
Беларусь, Полоцк
#1[555797]  23 декабря 2019, 9:29
Оценок нет
Крик о помощи! Производство у нас большое, на одном из участков работала беременная сотрудница. О своей беременности никому не говорила, а начальник смены не заметил её положение. В итоге она получила больничный по беременности и родам, но ходила на работу до конца месяца. Больничный лист был передан ею только спустя месяц! после его открытия, когда уже была начислена ей зарплата и уплачены взносы в ФСЗН. Как нам грамотно поступить в этой ситуации? (Производство не вредное, но есть ночные смены, которые ей были отработаны).
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#2[555798] 23 декабря 2019, 10:02
За все отработанное время положено выплатить зарплату.
Начальника смены срочно на внеочередной медосмотр к окулисту.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[555799] 23 декабря 2019, 10:32
А больничный оплачиваете с момента его предъявления. Возьмите объяснительную с работника, почему предъявила больничный так поздно.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4[555815] 23 декабря 2019, 22:49
Нет, не верно!

Даже если больничный предоставлен с задержкой, то в общем порядка оплачиваются дни нетрудоспособности, УКАЗАННЫЕ в листке нетрудоспособности (а НЕ со дня представления БЛ в бухгалтерию).

Но когда задержка ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ (прошло больше 6 месяцев), то право на оплату больничного будет УТРАЧЕНО ...
Цитата:
3. Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.
4. Днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.
Пособия не назначаются при обращении за ними по истечении сроков, указанных в частях второй и третьей настоящего пункта.
В вашем случае другая проблема - поскольку начислена зарплата за часть дней больничного, то нельзя ЭТИ ДНИ оплачивать ДВАЖДЫ. Так что пособие назначаете со следующего дня (после того дня, как в табеле стоит ОТРАБОТАННОЕ время).
Цитата:
9. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
...9.5. за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки...
При НАРУШЕНИИ РЕЖИМА (а факт имеет место - женщина не отдыхала, как доктор велел, а работала) пособие назначается в размере 50% на срок, УСТАНАВЛИВАЕМЫЙ комиссией по назначению пособий.
Цитата:
19. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 16, пунктами 18 и 20 настоящего Положения, в случаях: ...19.2. нарушения режима, предписанного врачом, – со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее – комиссия по назначению пособий плательщика)
Поэтому напишите протокол - на сколько решили наказать...
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#5[555819] 24 декабря 2019, 8:27
Ольга Николаевна писал(а):
При НАРУШЕНИИ РЕЖИМА (а факт имеет место - женщина не отдыхала, как доктор велел, а работала) пособие назначается в размере 50% на срок, УСТАНАВЛИВАЕМЫЙ комиссией по назначению пособий.
Эй-эй, полегче! Какое нарушение режима? Где это ей доктор велел, чем зафиксировано? Ее не наказывать нужно, а всячески поошрять.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6[555821] 24 декабря 2019, 9:42
Врачом предписано ОСВОБОЖДЕНИЕ от работы на период с ... по ... и это зафиксировано в листке нетрудоспособности.

А срок с 50% можно и на 1 день установить...
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#7[555823] 24 декабря 2019, 9:59
Цитата: Беда коль пироги начнет печи сапожник, а сапоги тачать пирожник.

Освобождение от работы - это не режим.
Цитата:
50.14. в позиции листка нетрудоспособности (справки) «Режим» указываются следующие цифры, соответствующие виду режима, предписанного пациенту:
«1» – амбулаторный при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях;
«2» – стационарный при стационарном лечении;
«3» – санаторный при направлении в санаторно-курортную организацию;
«4» – реабилитационный при направлении в Центр, а также в центр медицинской или медико-социальной реабилитации;
(Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1)
Согласно п. 50.15.3. сведения о нарушении режима с указанием вида нарушения вносятся в листок нетрудоспособности лечащим врачом с заверением его подписью и личной печатью.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8[555830] 24 декабря 2019, 12:03
Если беременная женщина не "лежит на сохранении" в стационаре, то у нее больничный с амбулаторным режимом.

И нарушение этого режима может установить не только лечащий врач.

Пример - в период больничного по ВН ваш работник поехал "на закупы" в Польшу и там каким-то образом "засветился" (попался на глаза начальнику, например, или даже письмо пришло в организацию, что он что-то нарушил там). Но к врачу на прием он являлся как положено.

У него БУДЕТ нарушение режима?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[555831] 24 декабря 2019, 12:25
Определены виды нарушений режима и формулировки, вносимые при его нарушениях:
Цитата:
50.15. в позицию листка нетрудоспособности (справки) "особые отметки" вносится информация:
...
50.15.3. лечащим врачом с заверением его подписью и личной печатью:
"нарушение режима:", вид нарушения ("неявка на прием" - в случае неявки на прием к лечащему врачу лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка); "неявка на ВКК" - в случае неявки на заседание ВКК лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка); "уход из стационара" - в случае самовольного ухода из стационара; "выезд за рубеж" - в случае самовольного выезда лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка), за пределы Республики Беларусь в период временной нетрудоспособности, за исключением случаев, установленных настоящей Инструкцией; "потребление алкоголя" - в случае потребления алкоголя (потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ); "невыполнение назначений" - в случае отказа от диагностики, лечения, госпитализации, взятия анализа на алкоголь и (или) наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества, затрудняющего диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности), дата (период);
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10[555835] 24 декабря 2019, 15:50
Да, это формулировки, вносимые МЕДИКАМИ в листок нетрудоспособности при нарушениях режима в ТЕХ случаях, которые они МОГУТ проконтролировать.

Но если КОМИССИЕЙ по назначению пособий (в организации) установлен факт того, что работник в период больничного попал в ментовку, например, на территории РФ (пусть отметки в паспорте о пересечении границы нет) - разве вы ему будете 100% пособия платить?

НАРУШЕНИЯ РЕЖИМА не было, т.к. в БЛ нет отметки медиков об этом??? *PARDON*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания?




По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания



Должны ли тестовые задания оплачиваться?




Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники