|
|
А у меня такой вопрос к знатокам:
1. У сотрудника контракт до 06.02, уведомление о продлении я делала за 1 месяц, еще до вступления в силу изменений (предлагать на максимальный срок продление), т.е. предлагаю продлить контракт на 1 год, а не на 2. Правильно? Еще ведь не нарушение...
Ну и на 06.02 делаю соответствующий доп о продлении номер...
Варианты:
№ 1 - т.к. после утверждения новой формы контракта.
№ 2 , первый доп ведь о новой форме контракта , а этот после него (склоняюсь к этому варианту, но хотелось бы услышать мнение.
№ 4 (скорее нет, чем да), т.к. контракт продляется в третий раз.
К слову, все предыдущие 36 страниц я перечитала. О номерах допов были ответы, но они у меня уже расплылись. |
|
|