В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новая форма контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 945

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 28 29 30 31 32 33 34 35 37 38 39 40 41 42 43 44  ... След. → Последняя (95) »
nicoll
Статус неизвестенnicoll
[e-mail скрыт]
#351[557128] 11 февраля 2020, 11:58
Big_Repa" писал(а):
nicoll писал(а):
Если в договоре ссылка на Закон по охране труда, нужно ведь ознакомить сотрудников?

Как в таком случае подтвердить, что ознакомлены?
в договоре есть ссылки на Трудовой кодекс вы с ним работников также знакомите?
нет, не знакомлю

но вроде читала,что с НПА надо ознакомить. ошиблась , значит
gytiklena
Статус неизвестенgytiklena
[e-mail скрыт]
#352[557131] 11 февраля 2020, 12:46
Дорогие коллеги! Подскажите, пожалуйста, а контракт с директором организации будет отличаться от контрактов с работниками?? *HELP* Раньше у меня эти контракты отличались, а сейчас, в связи с изменениями формы контрактов, что-то я не увидела нигде этой информации. Буду благодарна за ответы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#353[557133] 11 февраля 2020, 12:54
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 20 декабря 2019 г. N 882 ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ внесены изменения во все формы контрактов.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Veronika
Статус неизвестенVeronika
[e-mail скрыт]
#354[557138] 11 февраля 2020, 15:45
Наталья писал(а):
Доброе утро, так все же,кто нибудь ответит на вопрос вопрос - ... подпись нанимателя в конце контракта печатью не скрепляется? %)
Обязанности ставить печать нет. Но по собственному желанию, вы ее можете поставить.
Veronika
Статус неизвестенVeronika
[e-mail скрыт]
#355[557139] 11 февраля 2020, 15:54
marta_Zh писал(а):
Добрый день! Все внимательно прочитала. Но все же вопросы остались... Так как же прописать срок контракта? например был на 1 (один) год с 04.01.2018 по 03.01.2019, продлили на 1 год получается он уже по 03.01.2020. Что написать в новом? по 03.01.2020? тогда не напишешь что он на 1 (один) год... писать на 2 (два)?
И ТС тоже писать на 28.01.2020 будет правильнее,чем на 2018 год (когда контракт заключали)?
Да, писать на два года и общий срок указывать.
Veronika
Статус неизвестенVeronika
[e-mail скрыт]
#356[557140] 11 февраля 2020, 16:17
Big_Repa" писал(а):
Что могу сказать - Самосейко не первый раз заносит (хотя в большинстве своем комменты адекватные).
Цитата:
2.1. добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, перечисленные
в настоящем подпункте или должностной (рабочей) инструкции (прилагается к
настоящему контракту),_____________________________________________________
(подробно перечисляются трудовые
___________________________________________________________________________
обязанности или прилагается должностная (рабочая) инструкция,
указываются конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ
)
Как можно это еще по другому трактовать? Да не обязывает, но тогда подробно прописываете трудовые обязанности из ДИ (РИ) в контракт.
Плюсую, не согласна с Самосейко.
Я была недвно на семинаре по изменениям в ТК, представитель из Минтруда Рахубо Т.В. сказала, что ДИ должна была быть в личном деле и раньше, а сейчас тем более ее нужно прикладывать.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#357[557143] 11 февраля 2020, 16:25
Veronika писал(а):
а сейчас тем более
А сейчас ничего не изменилось. В старой примерной форме была такая же формулировка.
Pereat mundus et fiat justitia.
Veronika
Статус неизвестенVeronika
[e-mail скрыт]
#358[557146] 11 февраля 2020, 16:32
А у меня такой вопрос к знатокам:
1. У сотрудника контракт до 06.02, уведомление о продлении я делала за 1 месяц, еще до вступления в силу изменений (предлагать на максимальный срок продление), т.е. предлагаю продлить контракт на 1 год, а не на 2. Правильно? Еще ведь не нарушение...

Ну и на 06.02 делаю соответствующий доп о продлении номер...
Варианты:
№ 1 - т.к. после утверждения новой формы контракта.
№ 2 , первый доп ведь о новой форме контракта *HOT*, а этот после него (склоняюсь к этому варианту, но хотелось бы услышать мнение.
№ 4 (скорее нет, чем да), т.к. контракт продляется в третий раз.

К слову, все предыдущие 36 страниц я перечитала. О номерах допов были ответы, но они у меня уже расплылись.
Veronika
Статус неизвестенVeronika
[e-mail скрыт]
#359[557147] 11 февраля 2020, 16:34
Сергей писал(а):
Veronika писал(а):
а сейчас тем более
А сейчас ничего не изменилось. В старой примерной форме была такая же формулировка.
Суть в том, что прикладывать ДИ надо и точка.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#360[557148] 11 февраля 2020, 16:35
О продлении контракта делают не доп, а запись о продлении в контракте
« Первая ← Пред. ... 28 29 30 31 32 33 34 35 37 38 39 40 41 42 43 44  ... След. → Последняя (95) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники