В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новая форма контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 945

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 56 57 58 59 60 61 62 63 65 66 67 68 69 70 71 72  ... След. → Последняя (95) »
lialee2006
Статус неизвестенlialee2006
[e-mail скрыт]
#631[558008] 10 марта 2020, 17:57
Добрый день, кто-нибудь делал приказ о приведении условий контрактов работников в соответствие с законодательством о труде??? Может кто-нибудь поделится??
svetlana
Статус неизвестенsvetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь
#632[558015] 11 марта 2020, 9:13
О внесении изменений в трудовые договоры (контракты) в связи с изменением законодательства о труде с 28 января 2020 года

В связи с изменением законодательства о труде и вступлением в законную силу новой редакции Трудового кодекса Республики Беларусь 28.01.2020 года, руководствуясь постановлением № 882 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее - Постановление), постановлением № 60 «Об изменении постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155 и от 05.04.2000 № 46, с целью реализации норм Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов», которым внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - Трудовой кодекс), -

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Специалистам по кадрам предприятия в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Беларусь, внести соответствующие изменения в трудовые договоры (контракты) согласно изменениям, которые вступают в законную силу с 28 января 2020 года.
2. Специалистам по кадрам предприятия ознакомить всех работников предприятия с дополнительными соглашениями к трудовым договорам (контактам) с прилагаемой к дополнительному соглашению новой редакцией трудового договора (контракта).
Ответственные лица:
начальник отдела кадров ____;
специалист по кадрам ___;
специалист по кадрам _____.
Срок исполнения до 28.01.2020 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора ___.
4. Секретарю ознакомить вышеуказанных лиц с приказом в 5-дневный срок.
Основание: новая редакция Трудового кодекса Республики Беларусь с 28.01.2020 года, постановление № 882 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», постановление № 60 «Об изменении постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155 и от 05.04.2000 № 46.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
#633[558026] 11 марта 2020, 13:26
Подскажите, пожалуйста, по поводу новых контрактов: например, у нас не сохранилась электронная копия старого контракта директора. Можно ли взять новую форму контракта из консультанта, в которой уже будут по другому указаны права и обязанности, например, но суммы з/пл, кол-во дней отпуска, сроки выплаты заработной платы будут прежними. Т.е. можно ли взять практически новый контракт?Или все-таки нужно перекраивать полностью старый контракт (вырезать и добавлять)?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#634[558030] 11 марта 2020, 14:18
Цитата:
Подскажите, пожалуйста, по поводу новых контрактов: например, у нас не сохранилась электронная копия старого контракта директора. Можно ли взять новую форму контракта из консультанта, в которой уже будут по другому указаны права и обязанности, например, но суммы з/пл, кол-во дней отпуска, сроки выплаты заработной платы будут прежними. Т.е. можно ли взять практически новый контракт?Или все-таки нужно перекраивать полностью старый контракт (вырезать и добавлять)?
Возьмите новую форму и кроите ее на здоровье.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
#635[558032] 11 марта 2020, 14:26
Спасибо за ответ. Но новый контракт в консультанте, например директора, совсем другой.
Например, в новой редакции:

"2. Обязанности Руководителя:
2.1. руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью..."

В старой редакции :
"2.1 Руководитель обязуется:
2.1.1. Обеспечивать выполнение планов деятельности ООО".

Т.е. все отличается, естественно. Можно ли все-таки просто взять новую форму контракта? Спасибо
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
#636[558036] 11 марта 2020, 18:06
Big_Repa" писал(а):
Каждый документ со своей нумерацией. У допсоглашения своя, у контракта своя и у РИ (ДИ) своя.
Торможу.Получается, если доп.соглашение об изложении контракта в новой редакции будет с нумерацией № 1 (одна страница) и контракт в новой редакции будет начинаться со страницы 1, то т.к. старый и новый контракты от одной даты, у нас получается есть в наличии два контракта от одной даты, но с разным содержанием.. ?

На контракте в новой редакции нет никаких указаний о том, что именно этот контракт в новой редакции? Может на нем нужно вверху справа написать, что этот контракт к доп.соглашению от 28.01.2020? Или хотя бы дату подписания где-нибудь проставить?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#637[558039] 12 марта 2020, 7:59
Не номером документа, а нумерацией страниц. И да у вас будут два документа с одной датой, но с разным содержанием. Вы как-будто вчера родились и не разу не видели постановлений в которые вносятся изменения ( дата издания та же, а содержание разное). *WALL*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
#638[558042] 12 марта 2020, 9:21
Big_Repa" писал(а):
Не номером документа, а нумерацией страниц. И да у вас будут два документа с одной датой, но с разным содержанием. Вы как-будто вчера родились и не разу не видели постановлений в которые вносятся изменения ( дата издания та же, а содержание разное). *WALL*
Спасибо за ответ. Но ведь в этих измененных Постановлениях внизу под шапкой указывается, что постановление в редакции такого-то документа (номер и дата). А на новом контракте, насколько я понимаю, нет таких указаний.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#639[558045] 12 марта 2020, 10:05
Сделайте новый контракт приложением к Дополнительному соглашению. Тогда вверху нового контракта будет шапка: ПРИЛОЖЕНИЕ к Соглашению. Не запутаетесь.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
#640[558046] 12 марта 2020, 10:09
Chiardi писал(а):
Сделайте новый контракт приложением к Дополнительному соглашению. Тогда вверху нового контракта будет шапка: ПРИЛОЖЕНИЕ к Соглашению. Не запутаетесь.
Спасибо большое!
Chiardi писал(а):
Сделайте новый контракт приложением к Дополнительному соглашению. Тогда вверху нового контракта будет шапка: ПРИЛОЖЕНИЕ к Соглашению. Не запутаетесь.
Спасибо большое!
« Первая ← Пред. ... 56 57 58 59 60 61 62 63 65 66 67 68 69 70 71 72  ... След. → Последняя (95) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники