В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новая форма контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 945

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 78 79 80 81 82 83 84 85 87 88 89 90 91 92 93 94  ... След. → Последняя (95) »
cherepaha00
Статус неизвестенcherepaha00
[e-mail скрыт]
Витебск
#851[563403] 2 апреля 2021, 13:31
Ольга Николаевна писал(а):
Перечитайте форму тр.договора/контракта:
"Наниматель (организация) в лице ... (обычно директора), действующего на основании ... (обычно Устава, но возможно и доверенности, выданной кому-то другому, не директору)
и гражданин ФИО
ЗАКЛЮЧИЛИ ДОГОВОР/КОНТРАКТ
о нижеследующем..."

"От лица организации" выступает обычно директор (или ТО ЛИЦО, которое указано в этой шапке) и ЕГО ПОДПИСЬ ставится как "Наниматель".
Вторая сторона договора - Работник ФИО (в вашем договоре принимают на работу зама директора)...

Итак, имеем договор между организацией (Наниматель) и гражданином ФИО (Работник).
Да я понимаю что наниматель - директор , а работник - зам.директора, только контракт обычный у нас так и называется "Контракт нанимателя с работником", а у зам.директора "Контракт с руководителем государственной организации", уместна ли такая формулировка, да и сама форма контракта отличается, так как уже прописаны права и обязанности по отношению и к подчиненным. Уместен ли такой контракт или подойдет обычная форма "контракт нанимателя с работником".
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#852[563404] 2 апреля 2021, 13:35
Цитата:
Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 18.07.2019) "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#853[563406] 2 апреля 2021, 14:54
доброго дня ! подскажите пожалуйста, нужно ли подавать в ПУ 2 переход с трудового договора на контракт ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#854[563410] 2 апреля 2021, 19:54
tonya33 писал(а):
доброго дня ! подскажите пожалуйста, нужно ли подавать в ПУ 2 переход с трудового договора на контракт ?
*YES* в разделе 2
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#855[563465] 5 апреля 2021, 10:16
спасибо !
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#856[563472] 5 апреля 2021, 11:05
Здравствуйте. В отчете Пу 2 за 4кв. не отобразили переход с ТД на контракт.Как сделать корректировку? Штрафные санкции предусмотрены?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#857[563474] 5 апреля 2021, 11:32
*HELP*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#858[563475] 5 апреля 2021, 11:49
Позвоните своему инспектору и уточните про корректировку
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#859[563476] 5 апреля 2021, 11:56
Штрафные санкции полагаются?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#860[563477] 5 апреля 2021, 12:21
У инспектора и уточните. Правильные сведения все равно должны предоставить.
С сайта ФСЗН:
Цитата:
За непредставление формы ПУ-2 в установленные законодательством сроки предусмотрена административная ответственность в отношении должностного или иного уполномоченного лица работодателя в виде предупреждения или наложения штрафа в размере до 20 БВ (ст. 23.16 КоАП).
С 06.01.2021 предупреждение исключено
« Первая ← Пред. ... 78 79 80 81 82 83 84 85 87 88 89 90 91 92 93 94  ... След. → Последняя (95) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники