В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новая форма контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 943

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 87 88 89 90 91 92 93 94 След. → Последняя (95) »
alesya
Статус неизвестенalesya
[e-mail скрыт]
#941[567793] 28 июля 2022, 13:43
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 31.08.2022 истекает срок действия контракта по профессии сторож. Хотим заключить новый контракт на 3 года , но уже по новой профессии (укладчик-упаковщик). Мне достаточно сделать уведомление о заключении нового контракта по новой профессии, где работник письменно даст согласие? Или нужно заявление о переводе, или еще что?
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#942[567794] 28 июля 2022, 15:03
Если вы его будете увольнять со сторожа, то можно на следующий день принять укладчиком. А если увольнения не планируется, нужно переводить.
Pereat mundus et fiat justitia.
alesya
Статус неизвестенalesya
[e-mail скрыт]
#943[567795] 28 июля 2022, 16:03
Подскажите, пожалуйста, ещё, я беру заявление работника на перевод и о заключении нового контракта.
И в приказе прописываю: 1. перевести и 2. заключить новый контракт, верно?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#944[567796] 28 июля 2022, 16:59
Вы не можете приказать заключить контракт, ибо договор есть продукт при полном непротивлении сторон. Сначала заключается трудовой договор, а на его основании издается приказ о переводе.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 87 88 89 90 91 92 93 94 След. → Последняя (95) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники