RSS Печать

Квалификационная категория

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 73

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

annakrijevskaia
[e-mail скрыт]

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[556590] 27 января 2020, 12:07

нет,

tata
[e-mail скрыт]
РБ, Минск

Написал 87 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#12[559104] 4 мая 2020, 11:38

Могу ли я перевести на должность ведущего экономиста человека с высшим эконом образованием, но работающего в продажах до этого. Ну или может есть должность руководителя фин. Убираем заместителя по фин вопросам, а человека с руководящей должности хочется на что такое же перевести. Не знаю как правильно с оргструктурой поступить.
Есть например должность финансовый менеджер?

Зязюлечка
[e-mail скрыт]

Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#13[559108] 4 мая 2020, 13:22

должность это не только название, но и конкретная трудовая функция, набор обязанностей. Если работник, работавший в продажах, справится с обязанностями вед.экономиста, то переводить вы его можете. Наниматель сам оценивает соответствие квалификации. Вопрос в том, что если работник у вас должен работать вед.экономистом,а сам им не работает, то и основания для начисления ему зарплаты вед.экономиста у него нет

poul_rosenkow
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[559874] 3 июня 2020, 10:38

Доброго времени суток.Подскажите где и в каких документах это можно прочитать.
Работаю инженером на должности заведующего в больнице. По мимо основной работы половина деятельности приходится на ремонт высокотехнологичного оборудования.Категории не имею. Отдел кадров говорит, что я приравниваюсь к врачам у которых для повышения категории необходимо пройти 160 часов курсов. В связи со спецификой работы таких курсов на такой срок набрать нереально. Верно ли мне говорит отдел кадров или есть другие возможности получить категорию.

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10688 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1262

#15[559878] 3 июня 2020, 11:51

По должности "заведующий" квалификационного категорирования не предусмотрено.

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17385 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1858

#16[559881] 3 июня 2020, 12:15

poul_rosenkow писал(а):
инженером на должности заведующего

Цитата: Нам купили синий-синий презеленый красный шар.

Так вы "инженер" или "заведующий", в трудовой книжке что написано?

Pereat mundus et fiat justitia.

poul_rosenkow
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[559890] 3 июня 2020, 14:33

Сергей писал(а):
poul_rosenkow писал(а):
инженером на должности заведующего
Цитата: Нам купили синий-синий презеленый красный шар.

Так вы "инженер" или "заведующий", в трудовой книжке что написано?

инженер в трудовой и хочу получить категорию.

m1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 10688 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1262

#18[559896] 3 июня 2020, 16:58

Если вы приравнены к медицинским работникам, то в отношении вас действует Инструкция о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам (Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 N 232 (ред. от 18.07.2011)
Если нет, то Типовое положение об аттестации руководителей и специалистов организаций (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2010 N 784)

www.kari.by
[e-mail скрыт]

Написал 216 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[561561] 30 сентября 2020, 16:20

Добрый день! у ведущего экономиста оформлено совмещение по должности экономиста 2 категории. У работника нет вообще никакой квалификационной категории. вопрос: как правильно оплачивать совмещение? по второй или без категории. если можно ссылку чем руководствоваться)

KorAlena
[e-mail скрыт]

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#20[561562] 30 сентября 2020, 16:36

www.kari.by писал(а):
Добрый день! у ведущего экономиста оформлено совмещение по должности экономиста 2 категории. У работника нет вообще никакой квалификационной категории. вопрос: как правильно оплачивать совмещение? по второй или без категории. если можно ссылку чем руководствоваться)

логично предположить, что оплачивается исходя из оклада совмещаемой должности, т.е. экономиста 2 категории.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	367,79 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 971,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 971,20 руб.

Вход на сайт

Квалификационная категория

Порталы для специалистов