В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Квалификационная категория

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 58

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#51[568418] 12 декабря 2022, 11:46
То, что у работника имеется более высокая квалификация, ещё не является фактом того, что ему за нее будут платить.

Чтобы было основание платить по 1 категории, нужно перевести работника на должность бухгалтера 1 категории.
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#52[568419] 12 декабря 2022, 12:03
Я тоже так считаю, просто видела вот такие доводы того, что перевод не нужен - "т.к. категория у специалиста не образует новую должность и обязанности у работника не меняются".
А по поводу определения перевода, закрепленного в ТК, встречала такое мнение про квалификацию: "Это касается рабочих, когда меняется квалификация (разряд), то и обязанности изменяются"
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#53[568420] 12 декабря 2022, 12:16
А если в штатном расписании организации нет должности бухгалтера 1 категории (или есть, но она вакантна), то бухгалтеру, трудоустроенному по 2 категории (пусть и подтвердившему свою квалификацию по 1 категории), будут платить как в тр.договоре указано - по 2 категории.

В общем, я считаю - нужно переводить!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#54[568421] 13 декабря 2022, 8:41
Ольга Николаевна писал(а):
... В общем, я считаю - нужно переводить!
Неправильно считаете, здесь действительно нет новой должности.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#55[568423] 13 декабря 2022, 9:42
Т.е. бухгалтер, которому решением атестационной комиссии присвоили 1 категорию (предположим, в бюджетной организации, где штатным расписанием предусмотрена должность буха только 2 категории - штатное меняется по решению исключительно вышестоящей организации), будет получать з/п бухгалтера 2 категории?

Зачем сдавал? Исключительно на будущее - когда пойдет к другому нанимателю (у которого в штатном есть вакантная должность буха 1 категории), то без проблем займет эту вакансию.

Выводы - теперешнему нанимателю НАДО вводить в ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ должность буха 1 категории и переводить (что, если не переводить?) на нее аттестованного на 1 категорию человека.

В прежнем тр.договоре было указано - "бухгалтер 2 категории" и "оплата согласно штатному расписанию". А что теперь, после присвоения 1 категории?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#56[568425] 13 декабря 2022, 10:32
Это дело бухгалтера 1 категории работать или нет там где требуется бухгалтер 2 категории. Указывать в ШР в наименовании должности служащего его категории является нарушением Общих условий ЕКСД (хоть ШР и является ЛПА и там можно в принципе творить что угодно).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#57[568429] 13 декабря 2022, 23:47
До сих пор считала, что оплата труда у специалиста 1 категории выше, чем у специалиста 2 категории и соответственно в штатном расписании организации указаны должностные оклады специалистов разных категорий. Так это, оказывается, неправильно? *SCRATCH*
Указывать в ШР в наименовании должности служащего его категории является нарушением Общих условий ЕКСД?
SahharaJunior
Статус неизвестенSahharaJunior
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#58[568430] 14 декабря 2022, 8:48
Ольга Николаевна писал(а):
До сих пор считала, что оплата труда у специалиста 1 категории выше, чем у специалиста 2 категории и соответственно в штатном расписании организации указаны должностные оклады специалистов разных категорий. Так это, оказывается, неправильно? *SCRATCH*
Указывать в ШР в наименовании должности служащего его категории является нарушением Общих условий ЕКСД?
У нас в штатном расписании так и есть: отражаем оклады по разным категориям, а само расписание согласовывается с головной организацией и министерством, в подчинении которого находимся
san.prav
Статус неизвестенsan.prav
[e-mail скрыт]
#59[568513] 12 января 2023, 11:06
Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться: После окончания ВУЗа (специальность по диплому экономист) работал экономистом в коммерческих организациях, последняя присвоенная категория экономиста 1. Далее работал в коммерческих организациях директором магазина, зам.директора организации, директором организации. Далее в государственном предприятии (не бюджетном) 2 года работал зам.нач. отдела маркетинга. Сейчас пришел работать в бюджетную организацию экономистом. Вопрос: по какой категории экономиста (могут/обязаны) принять меня на работу в бюджетную организацию (право или обязанность нанимателя?)?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Проводятся ли в вашей компании пульс-опросы?




Как часто проводятся пульс-опросы?





В чем, на ваш взгляд, главное преимущество пульс-опроса?





В чем, на ваш взгляд, главный минус пульс-опросов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 130 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники