В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Социальный отпуск свыше 30 календарных дней

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#11[558147] 16 марта 2020, 15:33
Тася писал(а):
подскажите и все же про молодого специалиста, а так понимаю по нему никаких ограничений нет, и его тоже можно по распоряжению нанимателя с его согласия на 2 мес. отправить?
Нафиг ему надо такое предприятие? Он и перераспределения может запросить.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#12[558151] 16 марта 2020, 16:37
Можно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Тася
Статус неизвестенТася
tina.2007@mail.ru
Беларусь, Минск
#13[558229] 18 марта 2020, 19:21
Big_Repa" писал(а):
Тася писал(а):
подскажите и все же про молодого специалиста, а так понимаю по нему никаких ограничений нет, и его тоже можно по распоряжению нанимателя с его согласия на 2 мес. отправить?
Нафиг ему надо такое предприятие? Он и перераспределения может запросить.
нафиг , не нафиг, но он никуда не распределиться, и плюс в связи с короновирусом у нас очень пошатнулось фин состояние, поэтому нет возможности платить зп . И да у нас турфирма )
lialee2006
Статус неизвестенlialee2006
[e-mail скрыт]
#14[559567] 21 мая 2020, 10:22
Добрый день, наниматель хочет предоставить работникам 5 оплачиваемых выходных дней в году. Подскажите, как это лучше оформить ?? Делать такой же приказ, как и без сохранения зп по семейно-бытовым, только в этом приказе указывать предоставить отпуск....... с сохранением зп?? и эту норму лучше закрепить в контракте??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#15[559569] 21 мая 2020, 10:35
ст. 160 ТК РБ писал(а):
Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально - трудовым договором.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 120 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники