В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Общежитие работнику

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[558251]  19 марта 2020, 16:58
Оценок нет
Добрый день,
подскажите пжста: работник просит написать ходатайство в ЖРЭУ для предоставления ему общежития. Мы частная компания, жильем не обеспечиваем, своего общ. нет. В присланном образце ходатайства указано, что убытки, связанные с содержанием жилого помещения будут возмещаться организацией (п. 54 Положения, утв. Постановлением СМ от 05.04.2013 № 269)...
Вопрос собственно простой:
Каким образом можно оплату за пользование... "возложить" на работника?
1. Обязательна ли д.б. оплата за счет организации или обязательно только гос.организаций?
2. Можем ли мы указывать в ходатайствах, что Нанимателем будет являться работник, все затраты за его счет (сослаться напр. на п.4 Положения о порядке расчетов, утв. 12.06.2014 № 571 или др.)?
если нет, правомерно ли будет:
1. Если работник напишет заявление об удержании суммы оплаты за общ. из его з/платы и удерживать по заявлению?
2. Правомерно будет доп. соглашение к контракту (??) о том, что "Работник обязуется ежемесячно возмещать убытки (расходы) за оплату общежития по адресу.... . Возмещение производится через кассу организации.." (на мой взгляд трудовые отношения тут не при чем, и данный пункт м.б. признан ухудшающим положением работника.... (п.1 ст.23 ТК).
Подскажите пжста как лучше оформить?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[558254] 19 марта 2020, 22:07
Разве у вас имеются какие-либо обязательства по предоставлению жилья работнику?
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[558256] 20 марта 2020, 10:02
Добрый день,
нет обязательств, но работник на хорошем счету, хотят помочь, но не оплачивать общежит...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[558262] 20 марта 2020, 11:32
Бесплатно помогают только родственники, волонтеры и благотворительные организации. :-D И то им это чего-то стоит!
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[558268] 20 марта 2020, 13:39
ну, так то смешно, да)). А как оформить все же?
Указать в ходатайстве, что оплата за счет работника и нанимателем будет он или оплачивать все же юр.лицо, которое ходатайствует должно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[558270] 20 марта 2020, 14:05
Ходатайство без обязательств ничего не стоит и никому не нужно. Да и в п.54, на который вы в самом начале сослались четко установлено:
Цитата:
Убытки, связанные с содержанием жилых помещений в общежитии, предоставленных работникам организации негосударственной формы собственности (по ее ходатайству), возмещаются данной организацией в полном объеме пропорционально площади, занимаемой этими работниками.
Так что, хотите ходатайствовать - гарантируйте выплаты.
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[558271] 20 марта 2020, 14:38
Спасибо).
А имеем ли мы право по заявлению работника удерживать ежемес. из з/платы сумму платежа?
или:
заключить доп. соглашение к контракту "Работник обязуется ежемесячно возмещать Нанимателю убытки (расходы) связанные с содержанием жилого пом. по адресу..."? (или тут ст. 23 ТК - условие, ухудшающее положение работника...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[558272] 20 марта 2020, 14:50
Цитата:
1. Установить, что:
1.1. удержания из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в том числе связанных с выплатой сумм по кредитному договору, коммунальных платежей, профсоюзных взносов;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 N 1282
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[558274] 20 марта 2020, 15:09
это читали, смущает чуть, что обязательства по оплате мы берем на себя в договоре с ЖРЭУ и Наниматель помещения мы..., а Работник деньги возмещает... или ничего? Бухгалтерия и не хочет удерживать и з/пл. в этой ситуации, переложили на кадры - составить доп.соглашение о том, что работник обязуется наличными в кассу эту сумму вносить добровольно...
По мне так филькина грамота..., если вносить перестанет (ст.23 ТК опять же).
Так вы полагаете, что можно по заявлению работника произ-ть удержание за жилье где Работник не является собственником (нанимателем) жилья?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[558277] 20 марта 2020, 15:44
А вот здесь вам должен посоветовать бухгалтер - я бы спросил на их ветке бухгалтер.by
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Обладаете ли вы эмпатией?




Считаете ли вы себя креативным?




Знаете ли вы, что такое дизайн-мышление и как его можно применять в HR?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники