В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ об установлении неполного рабочего времени

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
MiSsKapriZz
Статус неизвестенMiSsKapriZz
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1[558588]  7 апреля 2020, 17:30
Оценок нет
Уважаемые форумчане! Помогите грамотно создать приказ. Директор попросил издать приказ о том, что всех сотрудников на один месяц перевести на 0,5 ставки (в связи с эпидемиологической ситуацией в стране), будем работать не 8, а 4 часа. Какие статьи можно указать и вообще, грамотно написать в приказе текст? Заранее спасибо за отзыв.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[558589] 7 апреля 2020, 17:32
А никакой статьи, кроме 32, и не укажете. Обычный порядок ИСУТ.
Pereat mundus et fiat justitia.
MiSsKapriZz
Статус неизвестенMiSsKapriZz
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#3[558594] 8 апреля 2020, 10:40
Сергей писал(а):
А никакой статьи, кроме 32, и не укажете. Обычный порядок ИСУТ.
Я же могу создать один приказ без заявлений всех сотрудников, и допов к контрактам? ИСУТ меняется только на один месяц.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[558595] 8 апреля 2020, 10:50
Без заявлений работников - уведомить их нужно за месяц до установления неполного рабочего дня. Если будут определены сроки начала-окончания в приказе, то допов делать не нужно.
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#5[562270] 30 ноября 2020, 12:46
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работника работает на неполном рабочем времени на ставку, с 1 числа хотим перевести на полный рабочий день, что требуется? приказ и доп. соглашение с трудовому договору?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6[562273] 30 ноября 2020, 13:19
Anastasia писал(а):
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работника работает на неполном рабочем времени на ставку, с 1 числа хотим перевести на полный рабочий день, что требуется? приказ и доп. соглашение с трудовому договору?
1. Заявление от работника
2. Допик
3. Приказ
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#7[562284] 30 ноября 2020, 14:55
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Anastasia писал(а):
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работника работает на неполном рабочем времени на ставку, с 1 числа хотим перевести на полный рабочий день, что требуется? приказ и доп. соглашение с трудовому договору?
1. Заявление от работника
2. Допик
3. Приказ
Можно пожалуйста пример заявления и приказа? Если есть
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[562288] 30 ноября 2020, 15:22
Прошу установить мне полную норму рабочего времени с ...
УСТАНОВИТЬ: ФИО , должность, полную норму рабочего времени с ..
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#9[562289] 30 ноября 2020, 16:18
Спасибо Вам
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое HR-лендинг?




Приходилось ли вам использовать лендинговую страницу для закрытия вакансии(й)?



Приходилось ли вам откликаться на вакансию в качестве кандидата на лендинговой странице?



Считаете ли вы лендинг эффективным способом продвижения бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники