В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Работа в выходные дни при графике работы 2/2

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#1[558646]  13 апреля 2020, 16:07
Оценок нет
Добрый день! Друзья, помогите пожалуйста разобраться.
У нас работает повар (график 3/3 по 13,5 часов)+ у него совместительство повара 0,25 ставки и работает кухонный рабочий (график 2/2 по 11 часов). уволился один кухонный рабочий и получилось, что повар работал один (за себя и за кухонного рабочего) это совмещение как я понимаю? Затем повар выходит в свои выходные дни поработать по вакантной ставке кухонного...это как оформить правильно? кухонный рабочий выходит в свои выходные дни за кухонного по вакантной ставке...тоже не понимаю как это правильно оформить *WALL* Помогите пожалуйста %)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[558649] 13 апреля 2020, 17:14
У вас что придорожный сервис с круглосуточным режимом работы?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[558652] 14 апреля 2020, 0:23
И этот вопрос не из праздного любопытства - продолжительность смены свыше 12 часов допускается
Свиток: не для всех...
Приложение
к постановлению
Совета Министров
Республики Беларусь

25.01.2008 № 104

ПЕРЕЧЕНЬ
категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов

1. Рабочие и служащие:

военизированной охраны, военизированных газоспасательных отрядов;

обеспечивающие пожарную безопасность и (или) охрану объектов;

организаций здравоохранения и социального обслуживания, санаторно-курортных организаций, обособленных (структурных) подразделений указанных организаций, с круглосуточным режимом работы, обеспечивающие и осуществляющие непрерывный процесс оказания медицинской помощи, а также круглосуточный уход за больными и (или) гражданами, проживающими в организациях социального обслуживания;

осуществляющие прием и обработку отправлений специальной связи всех категорий секретности и ценности; доставку всех видов отправлений специальной связи, посылок особой важности, совершенно секретных и высокоценных при обслуживании межгосударственных и межобластных маршрутов;

работающие в пунктах таможенного оформления и (или) пунктах пропуска; оперативно-дежурных отделов (служб) таможен;

осуществляющие и обеспечивающие проведение аварийно-ремонтных (восстановительных, спасательных) работ;

работающие на объектах придорожного сервиса с круглосуточным режимом работы;

структурных подразделений, в том числе обособленных, с круглосуточным режимом работы организаций, осуществляющих гидрометеорологическую деятельность и мониторинг окружающей среды;

обеспечивающие бесперебойную работу объектов водоснабжения и водоотведения, расположенных в отдалении от населенных пунктов.

2. Рабочие, обеспечивающие работу котельных в организациях.

Но предположим, что у вас действительно придорожное кафе с круглосуточным режимом работы.
Когда повар А работал один (за себя и за уволившегося кухонного рабочего Б) в пределах своей обычной смены - это СОВМЕЩЕНИЕ, *YES* и за него положена доплата (размер - по соглашению нанимателя и работника, см. ст.67 ТК).
Пока не найдете нового кухонного, можно оформить внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО как оставшемуся кухонному работнику В (на 0,5 ставки, не более!), так и повару А (но у него уже 0,25 ставки по совместительству как повара есть, поэтому можно еще на 0,25 ставки оформить как кухонного рабочего).

Составляете еще по договору (внутреннее совместительство по профессии кухонный рабочий) на А и В и ведете учет работы в табеле и начисление зарплаты отдельными строчками: повар-основной А на ставку, повар-совместитель А на 0,25 ставки, кухонный-совместитель А на 0,25 ставки, кухонный-основной В на ставку, кухонный-совместитель В на 0,5 ставки).
Это нужно для того, чтобы когда-то каждому из них ОТДЕЛЬНО можно было посчитать ОТПУСКНЫЕ (или КОМПЕНСАЦИЮ на неисп. отпуск при увольнении, а число дней будет явно разное).

Таким образом, вы "закроете" 0,25+0,5=0,75 ставки отсутствующего кухонного. А вам же надо ЕЩЕ 0,25 закрыть...
Но ПЛАНИРОВАТЬ переработку нельзя. Придется "химичить" - в графике ставить совместителям-кухонным УКОРОЧЕННЫЕ смены, но в табеле указывать фактически отработанное время (ПОЛНУЮ смену).
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#4[558654] 14 апреля 2020, 9:40
Big_Repa" писал(а):
У вас что придорожный сервис с круглосуточным режимом работы?
учреждение здравоохранения
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#5[558655] 14 апреля 2020, 9:48
Цитата:
Таким образом, вы "закроете" 0,25+0,5=0,75 ставки отсутствующего кухонного. А вам же надо ЕЩЕ 0,25 закрыть...
Но ПЛАНИРОВАТЬ переработку нельзя. Придется "химичить" - в графике ставить совместителям-кухонным УКОРОЧЕННЫЕ смены, но в табеле указывать фактически отработанное время (ПОЛНУЮ смену).
спасибо большое за подробный ответ @}-\\-- только вот про химичить графики можно подробнее?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#6[558656] 14 апреля 2020, 10:18
www.kari.by писал(а):
Big_Repa" писал(а):
У вас что придорожный сервис с круглосуточным режимом работы?
учреждение здравоохранения
Значит вы неправомерно установили повару продолжительность смены 13,5 часов. И согласен с О.Н. вопрос отсутствия кухонного рабочего можно закрыть совместительством и совмещением.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#7[558659] 14 апреля 2020, 10:39
Цитата:
Значит вы неправомерно установили повару продолжительность смены 13,5 часов. И согласен с О.Н. вопрос отсутствия кухонного рабочего можно закрыть совместительством и совмещением.
почему неправомерно? мы же в перечне *SCRATCH*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#8[558662] 14 апреля 2020, 13:03
Цитата:
www.kari.by писал(а):
Значит вы неправомерно установили повару продолжительность смены 13,5 часов. И согласен с О.Н. вопрос отсутствия кухонного рабочего можно закрыть совместительством и совмещением.
почему неправомерно? мы же в перечне *SCRATCH*
Цитата:
организаций здравоохранения и социального обслуживания, санаторно-курортных организаций, обособленных (структурных) подразделений указанных организаций, с круглосуточным режимом работы, обеспечивающие и осуществляющие непрерывный процесс оказания медицинской помощи, а также круглосуточный уход за больными и (или) гражданами, проживающими в организациях социального обслуживания;
В какой части вы соответствуете этим требованиям?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#9[558665] 14 апреля 2020, 14:07
Цитата:
В какой части вы соответствуете этим требованиям?
организации здравоохранения...я же написала
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#10[558673] 14 апреля 2020, 16:57
Цитата:
www.kari.by писал(а):
В какой части вы соответствуете этим требованиям?
организации здравоохранения...я же написала
а читать дальше не пробовали?
Цитата:
с круглосуточным режимом работы, обеспечивающие и осуществляющие непрерывный процесс оказания медицинской помощи
каким боком тут повар?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники