В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу без трудовой книжки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Zaza
Статус неизвестенZaza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1[559613]  22 мая 2020, 14:28
Оценок нет
Добрый день! Помогите разобраться, имеет ли право наниматель принять на работу человека без трудовой книжки. Человек родился в Беларуси, но все время работал в России, соответственно трудовая книжка российского образца. В связи с последними событиями, российская фирма его уволила, но трудовую книжку он забрать не смог, т.к. нужно было далеко добираться и обещали выслать почтой. До сих пор шлют. И этот человек желает устроиться на работу в Беларуси и имеет гражданство РБ, реально это сделать без трудовой книжки?
Зязюлечка
Статус неизвестенЗязюлечка
[e-mail скрыт]
#2[559614] 22 мая 2020, 14:32
Отсутствие трудовой не является основанием для отказа в приеме на работу. Вы ему должны эту книжку завести.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[559615] 22 мая 2020, 14:42
Zaza писал(а):
российская фирма его уволила, но трудовую книжку он забрать не смог, т.к. нужно было далеко добираться и обещали выслать почтой. До сих пор шлют.
Даже если бы у него была на руках российская трудовая - она не применима при трудоустройстве в Беларуси.
Zaza
Статус неизвестенZaza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4[559616] 22 мая 2020, 14:53
m1958-8 писал(а):
Zaza писал(а):
российская фирма его уволила, но трудовую книжку он забрать не смог, т.к. нужно было далеко добираться и обещали выслать почтой. До сих пор шлют.
Даже если бы у него была на руках российская трудовая - она не применима при трудоустройстве в Беларуси.
Да, но согласно действующего законодательства, он обязан нам ее предъявить в любом случае?
Zaza
Статус неизвестенZaza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#5[559617] 22 мая 2020, 14:55
Он же не впервые поступает на работу, не является совместителем и не утерял трудовую книжку.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[559618] 22 мая 2020, 14:55
Обязан предъявить российскую трудовую? С какой стати?
Вы же пишете:
Zaza писал(а):
Человек родился в Беларуси, но все время работал в России,
Значит белорусской книжки у него быть не может.
Zaza
Статус неизвестенZaza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7[559619] 22 мая 2020, 15:01
m1958-8 писал(а):
Обязан предъявить российскую трудовую? С какой стати?
Вы же пишете:
Zaza писал(а):
Человек родился в Беларуси, но все время работал в России,
Значит белорусской книжки у него быть не может.
Законодательство же не уточняет, что ТК белорусского образца предъявить именно должен!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[559620] 22 мая 2020, 15:06
Очень даже уточняет в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек и приводит ее образец.

А если бы он в Китае ранее работал, вы бы захотели почитать иероглифы в его китайской книжке?
Zaza
Статус неизвестенZaza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#9[559621] 22 мая 2020, 15:09
m1958-8 писал(а):
Очень даже уточняет в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек и приводит ее образец.
Правильно, это образец, какой должен наниматель на него завести. Но, это же не исключает обязанности предъявить трудовую книжку, которая у него есть. В конце концов стаж работы по должности ему нужно как то подтвердить.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[559622] 22 мая 2020, 15:14
Должности должны соответствовать белорусским квалификационным справочникам. Должности в других государствах к нам отношения не имеют и стаж работы по ним не имеет значения для белорусского трудового права.
Статья 50 ТК:
Цитата:
При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) в случаях, установленных законодательством, наниматель обязан завести трудовую книжку или оформить ее дубликат.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники